登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
方针管理在管理上不但重视维持,更强调改善()
判断题
方针管理在管理上不但重视维持,更强调改善()
查看答案
该试题由用户652****69提供
查看答案人数:44727
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户652****69提供
查看答案人数:44728
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
方针管理在管理上不但重视维持,更强调改善。
答案
判断题
方针管理在管理上不但重视维持,更强调改善()
答案
判断题
方针管理不但在意目标的达成,更重视过程控制。
答案
判断题
方针管理不但在意目标的达成,更重视过程控制()
答案
判断题
方针管理非常重视上下沟通、部门间的协调。
答案
判断题
方针管理非常重视上下沟通、部门间的协调()
答案
判断题
所谓方针管理的检查,简单地说就是要定期的查核方针管理的运作情况。
答案
判断题
所谓方针管理的检查,简单地说就是要定期的查核方针管理的运作情况()
答案
主观题
实施方针管理的好处?
答案
主观题
实施方针管理的好处
答案
热门试题
方针管理注重重点的改善活动突破性的发展,基准的提升。
方针管理注重重点的改善活动突破性的发展,基准的提升()
方针管理目标设定重点原则是指重点的突破,重大方向的改善。
方针管理目标设定重点原则是指重点的突破,重大方向的改善()
下列活动属于职业健康安全方针和环境方针管理任务的有()
严禁妄议集团公司决策方针管理细则包括?()
严禁妄议集团公司决策方针管理细则包含?()
方针管理与目标管理是一个意思,只是叫法不同而已。
方针管理与目标管理是一个意思,只是叫法不同而已()
项目管理的组织中更强调()。
对高层管理者更强调()
与物流管理相比,供应链管理更强调()
对于私人管理部门而言,公共管理更强调责任()
方针管理目标设定弹性原则是指时间及组织层间不相矛盾。
日本标准协会在年制定和颁布JISO9023《方针管理指南》()
方针管理目标设定弹性原则是指时间及组织层间不相矛盾()
与传统薪酬管理相比,全面薪酬战略更强调()
与客户关系管理相比,关系营销更强调()。
领导方格论更强调的领导管理风格是( )?
对高层管理者更强调 ( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP