单选题

调动员工参加培训积极性的有效法宝不包括(  )。

A. 员工在培训中所学习和掌握的知识应有利于个人职业的发展
B. 员工在培训中所学习和掌握的能力应有利于个人职业的发展
C. 员工在培训中所掌握的技能应有利于个人职业的发展
D. 员工在培训中所学习的方法应有利于个人职业的发展

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调动员工积极性,维持员工劳动热情的基本保证是()。 人力资源激励计划能够调动员工的积极性。() 在本案例中,调动员工的积极性应贯彻()。 “经济人”假设中,调动员工积极性需要运用() 要想调动员工的积极性,最好应从哪方面开始做起?(??? ?) 如何调动员工积极性,中层干部一定要让员工明白() 现场改善是调动员工积极性、让一线人员创造性工作的有效方式() 通过设置恰当的目标来调动员工的积极性从而激励员工的方式是() 激励是指制定,充分调动员工的积极性和责任心() 实行末位淘汰制可以从根本上调动员工的积极性。 优厚的薪金是调动员工积极性的唯一手段() 现代企业文化强调以人为本,从而有效调动员工的积极性,其所体现的功能是()。 天津地铁公司为构建有效激励机制,采用()发展模式,从根本上调动员工积极性。 培训过程中充分调动培训对象积极性、主动性的方法不包括() 激励是调动员工积极性的重要手段,你认为有效激励的要求有哪些?请举例说明。 现代企业文化强调以人为本,从而有效调动员工的积极性,其所体现的首要功能是()。 现代化设备管理中包括充分调动员工的积极性和创造性的理念() 激励,作为调动员工积极性的一种手段,具有如下主要功能:()。 组织能否赢得员工的献身精神,能否充分调动员工的积极性,其关键因素在于() (问答题) 激励是调动员工积极性的重要手段,你认为有效激励的要求有哪些?请举例说明。
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