员工的大伯逝世，提供相关证明后可请4天丧假（）

员工外公去世的，可休相应丧假（） 员工非直系亲属死亡的，公司给予员工（）天的丧假 员工可以享有3天丧假的亲属范围是（） 入职转正后，员工的直系亲属死亡时，可给予员工3天的丧假。其中直系亲属包括（） 凡与医院签订了正式合同的员工，其直系亲属（父母、子女、配偶）丧亡，可休丧假（）天 员工请病假须提供真实病假证明，否则按照事假处理。病假2天及以内，须提供就医证明；病假3天以上、5天及以内的，须出具（）以上医院病假证明；病假6天以上的，须提供三级甲等以上医院开具的病假证明 员工直系亲属（指职工本人父母、配偶、子女）、岳父母、公婆及依靠员工本人供养的弟妹等死亡，由部门领导批准，可给丧假，丧假期限为（）天 按照国家规定，员工及配偶的直系亲属（父母、子女、配偶）逝世给丧假____，休假期间工资待遇不变（） 直系亲属逝世，家在外市的，可以给予几天丧假假期（） 员工直系亲属（父母、配偶或子女）去世可休丧假（）天带薪假，非直系亲属（限公、婆、岳父母、同父母的兄弟姐妹及祖/外祖父母）可休丧假（）天带薪假。 员工直系亲属（）死亡时给予丧假1-3天 员工工作期间请病假一天不需要证明（） 旁系亲属逝世，家在外市的，可以给予几天丧假假期（） 酒店考勤管理制度规定，员工直系亲属（父母、配偶、子女、配偶父母）去逝，经批准可享有丧假天（） 员工因病不能上班的，可请病假。凡请2天及以上病假的，须提供工作所在地市级医院（或定点医院）及以上医疗机构出具的诊断证明（） 丧假需要提交证明（） 学生请病假（）天以上需要医院出具相关诊断证明 张某请病假天数为15天，根据公司《员工考勤制度》，张某需提供医院证明方可认定为病假（） 请病假（）天以上者须提供医院出具的病休证明 病退员工在提供（）以上医院证明后可以即时办理手续，无须提前一个月提交申请报告