员工外公去世的，可休相应丧假（）

员工直系亲属去世，丧假（）天，销假时提供相关证明 员工直系亲属（指配偶、子女、父母或配偶之父母、祖父母、外祖父母）去世，可享受丧假（）天，旁系亲属去世，可享受丧假（）天 试用期同事小C爷爷于昨日傍晚去世，则小C可请几天丧假（） 员工及配偶之祖父母、外祖父母、兄弟姐妹去世，丧假天数为（）天 员工的大伯逝世，提供相关证明后可请4天丧假（） 小明的妈妈去世了，可以申请丧假几天（） 员工工作满（）年后可休年假 全体员工可带薪休（）等假期 员工祖父母、父母或配偶、子女丧亡的，可享有天丧假（） 产假（生育奖励假）、丧假、病假、事假、工伤假__公休日和国家法定节假日，倒班员工__大休日 以下不符合公司休丧假制度的亲属是（） 员工工作满1年且（）后，可休年假 产假（生育奖励假）、丧假、病假、事假、工伤假含公休日和国家法定节假日，倒班员工不包含大休日（） 员工亲属（指父母.配偶.子女以及岳父母与公婆）去世，给予天丧假，去外地料理丧事的，视路程远近适当给予事假（） 员工直系亲属（指职工本人父母、配偶、子女）、岳父母、公婆及依靠员工本人供养的弟妹等死亡，由部门领导批准，可给丧假，丧假期限为（）天 入职转正后，员工的直系亲属死亡时，可给予员工3天的丧假。其中直系亲属包括（） 婚假、丧假假期可拆分（） 女方在休产假时，男员工可给予（）天的护理 如遇员工父母死亡时给予丧假（）天 员工直系亲属死亡时，丧假天（）