劳务企业有下列（）行为之一，考核时每次扣3分
A. 未能规定上报经营月报每漏报一个在建工程项目的
B. 应参加考勤考核人员未按规定考勤考核或缺勤的
C. 施工现场管理人员、劳务工长无故脱岗的
D. 发放农民工工资不进行公示的
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劳务企业有下列（）行为之一，考核时每次扣3分。
A.未能规定上报经营月报每漏报一个在建工程项目的 B.应参加考勤考核人员未按规定考勤考核或缺勤的 C.施工现场管理人员 D.发放农民工工资不进行公示的
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劳务企业有下列（）行为之一，考核时每次扣3分
A.未能规定上报经营月报每漏报一个在建工程项目的 B.应参加考勤考核人员未按规定考勤考核或缺勤的 C.施工现场管理人员、劳务工长无故脱岗的 D.发放农民工工资不进行公示的
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劳务企业有下列（）行为之一的，考核时每次扣20分
A.企业质量安全管理体系评估不合格的 B.未取得安全生产许可证擅自施工的 C.未使用规范的劳务分包合同示范文本的 D.施工现场未设置质量安全生产管理机构的
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施工单位有下列（）行为之一的，考核时每次扣40分，一年内参加投标时每次扣3分
A.安全生产许可证过期失效仍从事施工活动的 B.发生一般及以上质量事故的 C.未取得安全生产许可证擅自施工的 D.施工图未经审查或审查不合格进行施工的
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监理企业有下列（）行为的，考核时每次扣40分，一年内参加投标时每次扣3分
A.应招标项目未经招标擅自开展施工阶段监理工作的 B.超越资质等级或范围承揽工程监理任务的 C.将承接的工程监理业务转包的 D.因监理不作为或错误指令而发生一般及以上质量事故的
答案
造价人员有下列（）行为之一的，考核时每次扣5分。
A.经核实招标控制价存在问题，确需重新编制的 B.出具的工程造价成果文件，经核实误差率超过3%的 C.在工程造价计价活动中有弄虚作假 D.出具的工程结算成果文件与备案的施工合同约定不相符的
答案
检测机构有下列（）行为之一的，考核时每次扣20分
A.被市级以上建设行政管理部门通报批评的 B.为违规开工的工程提供检测数据和报告的 C.转包检测业务的 D.被区市建设行政管理部门通报批评的 E.检测机构未建立检测人员档案的
答案
造价人员有下列（）行为之一的，考核时每次扣5分
A.经核实招标控制价存在问题，确需重新编制的 B.出具的工程造价成果文件，经核实误差率超过3%的 C.在工程造价计价活动中有弄虚作假、附加其他不合理条件等行为的 D.出具的工程结算成果文件与备案的施工合同约定不相符的
答案
施工单位出现下列（）情况之一，企业考核时每次扣2分
A.项目经理无故脱岗的 B.施工现场未实行安全生产从零工作法的 C.未按规定对工人进行安全教育的 D.施工现场未按规定设置淋浴室或未正常使用的
答案
项目总监有下列（）行为之一的，在考核时每次扣20分，一年内参加投标时每次扣2分。
A.发生安全生产事故的 B.签署有虚假记载等不合格内容文件的 C.调查取证时恶意阻挠 D.同时在两个或者两个以上企业受聘并执业的
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项目总监有下列（）行为之一的，在考核时每次扣20分，一年内参加投标时每次扣2分
建设单位有下列（）行为之一的，在考核时每次扣5分。
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混凝土企业有下列（）行为的，考核时每次扣20分。
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对于施工企业的考核中，下列行为考核时每次扣3分的是（）
施工单位项目经理有下列（）行为之一的，考核时每次扣40分，一年内参加投标时每次扣2分
施工单位项目经理有下列（）行为之一的，考核时每次扣5分。
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建设单位项目负责人有下列（）行为之一的，考核时每次扣40分。
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起重设备安装企业有下列（）行为的，考核时每次扣10分
监理企业在考核时每次扣20分的，一年内参加投标时每次扣（）分。
对于施工企业的考核中，下列行为考核时每次扣5分的是（）。
对于施工企业的考核中，下列行为考核时每次扣5分的是（）
造价咨询企业有下列（）行为的考核时每发生一次扣3分。
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