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对员工的不安全行为进行纠正的常用方法不包括()
单选题
对员工的不安全行为进行纠正的常用方法不包括()
A. 观察
B. 处罚
C. 奖励
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单选题
对员工的不安全行为进行纠正的常用方法不包括()
A.观察 B.处罚 C.奖励
答案
单选题
人的不安全行为只包括员工的不安全行为,不包括管理者的不尽职行为()
A.正确 B.错误
答案
单选题
安全检查的主要任务是进行(),查找不安全因素和不安全行为,提出消除不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施。
A.危害识别 B.找问题 C.考核 D.检查设备
答案
单选题
公司组织的安全检查的主要任务是进行(),查找不安全因素和不安全行为,提出消除不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施
A.危害识别 B.找问题 C.考核 D.检查设备
答案
单选题
发现不安全行为及时纠正,并向主管进行安全提报()
A.正确 B.错误
答案
单选题
造成|人的不安全行为和物的不安全状态的原因不包括()
A.技术原因 B.教育原因 C.管理原因 D.行为原因
答案
单选题
动火作业过程中常见不安全行为、不安全状态的主要表现不包括()
A.作业地点周边存在影响动火作业安全的其他作业 B.动火作业过程,监护人随意离开现场 C.高处动火作业不采取防火花飞溅的措施 D.动火作业结束后及时对现场进行检查验收
答案
单选题
动火作业过程中常见不安全行为、不安全状态的主要表现不包括()。
A.作业地点周边存在影响动火作业安全的其他作业 B.动火作业过程,监护人随意离开现场 C.高处动火作业不采取防火花飞溅的措施 D.动火作业结束后及时对现场进行检查验收
答案
单选题
造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因不包括()
A.技术的原因 B.教育的原因 C.身体和态度的原因 D.制度的原因
答案
单选题
员工被查到C类及其他不安全行为,当天由部门主管对员工进行面谈()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
检查.纠正作业现场出现的不安全状态.不安全行为.缺陷及环境不良的状况()
公司应在危险源辨识的基础上,对识别出的人员不安全行为进行梳理,总结分析不安全行为的发生规律,为不安全行为控制提供依据。人员不安全行为梳理应()
造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因不包括以下哪个原因()
造ChengR的不安全行为和物的不安全状态的原因不包括以下哪个原因()
造chengren的不安全行为和物的不安全状态的原因不包括以下哪个原因()
轨迹交叉理论认为,形成人的不安全行为或物的不安全状态的原因不包括( )。
轨迹交叉理论认为,形成仁的不安全行为或物的不安全状态的原因不包括()
建立不安全行为(含“三违”行为)台账,包括不安全行为发生()等信息
易造成事故的不安全行为不包括以下哪项()
轨迹交叉理论认为,形呈人的不安全行为或物的不安全状态的原因不包括()
危险作业监护人应及时纠正()的不安全行为
人的不安全行为包括现场管理者(工作负责人)的不安全行为和工作人员的不安全行为。
工作负责人、()应始终在工作现场,对工作班人员的安全进行监护,及时纠正不安全行为
配电线路作业,应始终在工作现场,对工作班人员的安全进行认真监护,及时纠正不安全行为()
有意的不安全行为是指()的不安全行为
什么叫不安全行为?说出几类不安全行为。
什么是不安全行为?说出几类不安全行为。
意的不安全行为是指的不安全行为()
人的不安全行为包括()
人的不安全行为包括()
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