发现不安全行为及时纠正，并向主管进行安全提报（）

对员工的不安全行为进行纠正的常用方法不包括（） 在作业过程中始终在工作现场认真监护，及时纠正不安全行为（） 检查.纠正作业现场出现的不安全状态.不安全行为.缺陷及环境不良的状况（） 及时纠正被监护人员的不安全行为不是专责监护人的安全责任（） 有意的不安全行为是指（）的不安全行为 什么叫不安全行为？说出几类不安全行为。 什么是不安全行为？说出几类不安全行为。 意的不安全行为是指的不安全行为（） 工作负责人、专责监护人应始终在工作现场，对工作班人员的安全进行，及时纠正不安全行为（） 监督被监护人员执行本规程和现场安全措施，及时纠正不安全行为，是（ ）的安全责任。 对加油作业现场进行安全监督，发现不安全行为应及时劝阻和制止不是加油员的HSE职责 公司应在危险源辨识的基础上,对识别出的人员不安全行为进行梳理,总结分析不安全行为的发生规律,为不安全行为控制提供依据。人员不安全行为梳理应（） 监护人由担任，负责作业现场的监护与检查，及时纠正作业人员的不安全行为（） 什么是不安全状态？什么是不安全行为？ 发现他人不安全行为或处于危险状态可以不进行提醒（） 不安全行为 什么叫人的不安全行为？物的不安全状态？ 带班的主要工作内容检查.纠正作业现场出现的__不安全状态.__不安全行为.管理缺陷及作业环境不良的状况 人的不安全行为包括现场管理者(工作负责人)的不安全行为和工作人员的不安全行为。 建立不安全行为（含“三违”行为）台账，包括不安全行为发生（）等信息