多选题

防范员工主动离职后与公司产生纠纷的方法,不包括()

A. 员工提交书面辞职申请,并亲笔签名
B. 离职理由填写为个人原因
C. 口头提出申请,友好解决
D. 简单的协商一致,随即解除

查看答案
该试题由用户536****42提供 查看答案人数:26615 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户536****42提供 查看答案人数:26616 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
防范员工主动离职后与公司产生纠纷的方法,不包括()
A.员工提交书面辞职申请,并亲笔签名 B.离职理由填写为个人原因 C.口头提出申请,友好解决 D.简单的协商一致,随即解除
答案
多选题
产生纠纷的处理方法()
A.和解 B.调解 C.仲裁 D.诉讼
答案
单选题
消费者与经营者产生纠纷后,()是解决消费纠纷的首选方法
A.协商 B.调解 C.仲裁 D.行政
答案
判断题
职工薪酬不包括短期薪酬、离职后福利()
答案
单选题
员工离职后,可以将公司的涉密资料提供给他人()
A.正确 B.错误
答案
单选题
竞业禁止条款要求目标公司通过保密协议或其他方式,确保其董事、高管和其他关键员工不得()。Ⅰ.兼职与本公司业务有竞争的职位Ⅱ.在离职后一段时期内加入与本公司有竞争关系的公司Ⅲ.离职后终身不得从事同类职业Ⅳ.离职后可以加入与本公司有竞争关系的公司
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅰ、Ⅱ C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ D.Ⅱ、Ⅳ
答案
主观题
产生纠纷的原因
答案
单选题
员工离职后公司不再保管其人事档案及党员档案,应当在离职后()个月内将其人事档案及党员档案转出()
A.1 B.3 C.6 D.12
答案
单选题
员工离职后需要办理转出的流程()
A.员工党团关系 B.员工档案 C.在集体户的员工户籍 D.以上所有
答案
单选题
员工离职后不需要履行以下义务()
A.保密义务 B.竞业限制义务 C.保护公司名誉义务 D.服务义务
答案
热门试题
员工离职后,企业年金去办理转移业务() 员工离职后,办理失业登记期限应是天() 公司购买的()员工离职后可以自行在支付宝上办理提取业务 员工离职后,员工账户中的余额可以如何处理() 哪些情况会产生纠纷? 员工离职后是需承担保密的义务() 员工离职后,应该如何维护登录系统的安全? 按要求,员工离职后,企业年金可办理提取() 为避免土地登记代理活中产生纠纷,降低土地登记代理风险,应注意做好的工作不包括()。 员工离职后且被纳入公司人事系统黑名单,可以继续到公司旗下其他门店任职() 若发承包双方就工程造价产生纠纷,解决方法有() 员工离职后可领取企业年金个人缴纳的部分() 船员与船公司产生纠纷,可以向任意劳动管理部门申诉,或者海事法院诉讼。() 员工离职后()内,综合部邮箱管理员备份离职员工邮箱资料,并删除该账 饭店要想有效控制员工的离职风险,最好的办法是做好员工的离职防范,具体内容包括()。 员工离职的主要原因不包括( )。 养老保险、失业保险不包括在短期薪酬中,而属于离职后福利。() 简述避免产生纠纷和退款的措施。 简述避免产生纠纷和退款的措施 竞业禁止条款要求目标公司通过保密协议或其他方式,确保董事或其他高管不得(  )。Ⅰ.兼职与本公司业务有竞争的职位Ⅱ.在离职后一段时期内加入与本公司有竞争关系的公司Ⅲ.离职后终身不得从事同类职业Ⅳ.离职后可以加入与本公司有竞争关系的公司
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务