根据具体内容的差异，可将教学资源划分为物力资源、人力资源和（ ）。
查看答案
相关试题
换一换
根据具体内容的差异，可将教学资源划分为物力资源、人力资源和（ ）。
答案
企业人力资源规划评价的具体内容包括（）。
A.企业战略使命与战略目标的执行情况 B.战略实施过程中局部与全局工作的协调配合 C.影响战略实施的主要因素及其变化情况 D.各部门和员工对目标战略实现做出的贡献 E.员工个体与组织绩效管理的重点
答案
企业人力资源规划评价的具体内容包括（ ）。
A.企业战略使命与战略目标的执行情况 B.战略实施过程中局部与全局工作的协调配合 C.影响战略实施的主要因素及其变化情况 D.各部门和员工对目标战略实现做出的贡献 E.员工个体与组织绩效管理的重点u000b 确认答案
答案
企业人力资源规划评价的具体内容包括什么
答案
人力资源管理的具体内容包括（ ）等。
A.绩效考评与薪酬管理 B.员工招聘选录和配置调动 C.人力资源规划 D.员工家庭关系管理 E.工作分析与职务设计
答案
企业人力资源战略规划评价的具体内容是（）。
A.企业战略使命与战略目标的执行情况 B.在战略实施过程中局部工作与全局工作协调配合以及具体运作的情况 C.影响战略实施的主要因素及其变化情况 D.各个部门和员工对战略目标的实现所作出的贡献 E.可以全面掌握战略实施的进度和所取得的业绩及成效
答案
企业人力资源战略规划评价的具体内容是（）
A.企业战略使命与战略目标的执行情况 B.在战略实施过程中局部工作与全局工作协调配合以及具体运作的情况 C.影响战略实施的主要因素及其变化情况 D.各个部门和员工对战略目标的实现所作出的贡献 E.战略实施的进度和所取得的业绩及成效
答案
资源分析的具体内容?
答案
按照具体内容可将减免税划分为（）和（）
答案
企业资源分析的具体内容不包括（ ）
A.物质资源状况 B.管理资源状况 C.人力资源状况 D.社会资源状况
答案
热门试题
简述学习策略中资源管理策略的具体内容。
信息资源规划的相关技术有哪些？具体内容是什么？
发现教学模式的具体内容（）
教学管理的具体内容有（ ）。
临床教学的具体内容包括（）
根据记忆的具体内容，记忆可以划分为哪种类型?()
以人力资源规划是否单独进行为标准，可将人力资源规划划分为 ( )
以人力资源规划是否单独进行为标准，可将人力资源规划划分为( )
人力资源管理的功能和目标是通过它所承担的各项职能和从事的各项活动来实现的，请您谈一谈人力资源管理职能所包含的具体内容
下列各项中，属于推进资源节约集约循环利用具体内容的有（）
与物力资源相比，人力资源具有以下特征( )。
档案信息资源建设具体内容包括资源创建、（）系统设计与管理等内容，可视作档案信息化的微观操作层
根据股票交易具体内容的不同，可以将股票流通市场划分为( )
人力资源中最能体现价值的资源是物力资源
语文教学新理念的具体内容是什么？
教学大纲是按（）对教学具体内容的要求与布置。
组织资源分析主要包括组织人力、财力和物力的分析。其中物力资源体现在( )
学前儿童科学教育的社会资源包括组织资源、人力资源、物力资源、天然资源。()
物业管理项目前期运作阶段，管理资源的完善与优化的具体内容包括（）。
双盲法的具体内容是双盲法的具体内容是（）
使用微信扫一扫登录
