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责令辞职
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主观题
责令辞职
答案
主观题
被责令辞职的干部应当在接到责令辞职通知后()天内向任免机关提出书面辞职申请;拒不辞职的,应当免去现职。
答案
判断题
引咎辞职、责令辞职制度的基本功能是惩戒和缓释。
A.对 B.错
答案
主观题
责令辞职适用哪两种情况?
答案
单选题
引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是()。
A.领导成员 B.在编人员 C.普通职员 D.聘用人员
答案
判断题
完善纠错问责机制,健全责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、罢免等问责方式和程序。
答案
单选题
被责令辞职的领导干部不服从组织决定、拒不辞职的,予以()。
A.辞退 B.撤职 C.免职 D.降职
答案
单选题
重大职务调整,包括引咎辞职(辞去职务)、责令辞职(辞去职务)、免职、调整岗位()
A.正确 B.错误
答案
主观题
根据《公务员法》第八十二条,分别解释公务员引咎辞职、责令辞职这两种辞职情形?
答案
多选题
安全生产责任追究中,行政处分包括()、撤职、调离岗位、引咎辞职、责令辞职、开除
A.警告 B.记过 C.记大过 D.降职
答案
热门试题
对党政领导干部实行问责的方式分为()、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。
当月累计迟到次数在几次以上,公司给予责令辞职或辞退()
引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部()不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部()不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
组织处理:包括通报批评.调整岗位.待岗.诫勉谈话..责令辞职等()
在员工违规行为处理中,引咎辞职,受到责令辞职、免职处理的,()内不得担任高于原任职务层级的职务。
引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,()内不许重新担任与其原任职务相当的领导职务。
引咎辞职、责令辞职、因问责被免职的党政领导干部,不能重新担任或者提拔担任领导职务()
引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,()年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,()年内不得提拔()。
引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,几年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务?
受到引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,()内不得重新担任与原任职务相当的领导职务。
在邮储员工违规行为处理中,引咎辞职、受到责令辞职、免职处理的,()内不得担任高于原任职务层级的职务。
引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。()
组织调整、组织处理的措施包括停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等()
引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的领导干部,__内不安排职务,__年内不得担任高于原任职务层次的职务()
调整职务(岗位)、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务、降级、撤职,影响期为()
领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的,或者应当引咎辞职本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务()
受到引咎辞职、责令辞职、免职的人员,内不得重新担任与其原任职务相当的职务,内不得提升职务、上调岗位等级或薪酬档次()
《中国农业银行问责办法》实施问责的方式分为、引咎辞职、责令辞职、免职。上述问责方式,可以单独使用,也可以合并使用()
因追究干部选拔任用工作责任受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,几年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务?
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