登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
中级经济师
>
中级人力资源
>
薪酬等级制度的形式,归纳起来主要有()、()、()和岗位技能薪酬四种类型。
多选题
薪酬等级制度的形式,归纳起来主要有()、()、()和岗位技能薪酬四种类型。
A. 工作薪酬
B. 职务薪酬
C. 能力薪酬
D. 结构薪酬
E. 宽带薪酬
查看答案
该试题由用户267****43提供
查看答案人数:19041
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户267****43提供
查看答案人数:19042
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
薪酬等级制度的形式,归纳起来主要有()、()、()和岗位技能薪酬四种类型。
A.工作薪酬 B.职务薪酬 C.能力薪酬 D.结构薪酬 E.宽带薪酬
答案
多选题
薪酬等级制度的形式,归纳起来主要有()、()、()和岗位技能薪酬四种类型。
A.工作薪酬 B.能力薪酬 C.职务薪酬 D.结构薪酬 E.宽带薪酬
答案
多选题
按照不同的国防概念和标准,当代世界各国的国防归纳起来主要有四种类型:()
A.扩张型 B.自卫型 C.联盟型 D.中立型 E.合作型
答案
主观题
大学生走上创业的道路,归纳起来主要有四种类型,下列不属于这四种类型的是
答案
多选题
影响薪酬变化和薪酬管理的因素很多,归纳起来可以简单分为()。
A.外在环境因素 B.企业内部因素 C.员工个人因素 D.企业家因素 E.宏观经济因素
答案
多选题
方剂组成变化,归纳起来主要有()
A.药味加减的变化 B.药量加减的变化 C.剂型更换的变化 D.煎药时间的变化 E.煎药容器的变化
答案
主观题
临床经常用的正治法归纳起来有和四种
答案
多选题
方剂的组成变化,归纳起来主要有
A.药味加减的变化 B.药量加减的变化 C.剂型更换的变化 D.煎药时间的变化 E.煎药容器的变化
答案
多选题
影响健康的因素归纳起来主要有( )
A.时间因素 B.生活方式/行为因素 C.环境因素 D.生物遗传因素 E.健康服务因素
答案
多选题
影响健康的因素归纳起来主要有()。
A.精神因素 B.生活方式/行为因素 C.环境因素 D.生物遗传因素 E.卫生服务因素
答案
热门试题
影响健康的因素归纳起来主要有()
影响健康的因素归纳起来主要有( )
农村商业银行应建立向金融业务倾斜的员工等级制度、费用补贴和薪酬制度()
传统养生运动的特点,归纳起来,主要有( )。
地陪的准备工作归纳起来主要有()。
大学生的创业动机归纳起来主要有()
电子出版物的类型归纳起来有四种()
企业的信息结构具有两种基本形式,主要表现为等级制度信息结构和().
在具体实务中,并购的动因归纳起来主要有( )
研究者们出了很多的绩效定义,归纳起来主要有三种()
能力资格薪酬制是一种以员工自身的条件为主来反映员工劳动质量差别的薪酬等级制度。以下关于能力资格薪酬制的说法,错误的是()
物资企业的经营目标有很多,归纳起来有四种,即()、()、()、()。
当前,在国际上通行的薪酬体系主要有三种,即()、技能薪酬体系以及能力薪酬体系、绩效薪酬体系。
影响工程质量的因素很多,但归纳起来主要有()
大力加强队伍建设归纳起来主要有:()。
建筑等级制度
签证形式目前主要有()、()、()、()四种。
目前签证形式主要有()()()()四种。
目前签证形式主要有()()()()四种
签证形式目前主要有()、()、()、()四种
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP