您更需求什么形式的培训（）
A. 游戏拓展
B. 课堂讲授
C. 讨论发言
D. 读书分享
E. 案例分析
F. 情景模拟
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您更需求什么形式的培训（）
A.游戏拓展 B.课堂讲授 C.讨论发言 D.读书分享 E.案例分析 F.情景模拟
答案
您更需求什么内容的培训（）
A.职业素养 B.专业知识 C.放在房间内 D.放在工作间
答案
本次培训内容是否符合您的实际需求（）
A.非常符合 B.符合 C.一般 D.较差
答案
什么是培训需求？
答案
培训需求分析的意义是什么？请简要阐述培训需求的产生时机？
答案
如果您的手机随时随地想听什么就听什么，想看什么就看什么，您觉得这是不是很爽呢？属于呈现需求回报问题。
答案
如果您的手机随时随地想听什么就听什么，想看什么就看什么，您觉得这是不是很爽呢？属于呈现需求回报问题（）
答案
PPS中新增或变更需求如何提交（）
A.提交给专业公司 B.提交到三级运维，之后三级运维提交给二级运维 C.提交给二级运维 D.提交给项目组
答案
《员工培训管理办法》规定，培训需求调查的内容包括：培训对象、课程内容、和培训形式等（）
A.培训地点 B.培训负责人 C.培训时间 D.培训课时
答案
各专业部门根据培训需求调查方案，采用沟通访谈、问卷调查等多种形式，结合员工组织需求和员工个性化培训需求，分层、分类、分专业开展培训需求调查（）
A.岗位胜任能力评价结果 B.绩效评价结果 C.培训评估结果 D.需求调查结果
答案
热门试题
PON网络及业务配置模版变更需求包括（）
什么是员工个体培训需求分析法？
什么是员工个体培训需求分析法
敏捷开发等价于不断变更需求的开发模式（）
客户提出需求变更需哪些人员进行沟通（）
加油站要以形式明确不同岗位的要求，以此确定培训需求和培训内容，提升培训的有效性（）
分析确定谁需要接受培训和需要接受什么样的培训，这种培训需求分析是( )
各级业务部门根据培训需求调查方案，采用沟通访谈、问卷调查等多种形式，掌握员工个性化培训需求，并分析员工，提出所归口管理专业的培训需求（）
涉及业务数据变更的，由省级分行提出变更需求（）
培训讲师语速您认为（）
撰写培训需求分析报告的主要作用是什么？
途中或到站仅受理提出的货物运输变更需求（）
培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（）
培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（）
本次培训讲解内容您认为（）
经常性安全培训教育的形式有什么？
经常性安全培训教育的形式有什么
《HSE需求培训管理规定》：岗位培训矩阵经（）审核后，以文件形式由厂安全总监批准实施
培训需求的阶段分析包括目前培训需求分析和未来培训需求分析两种。（）
按分类，可以把培训需求分析分为目前培训需求分析和未来员工培训需求分析
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