2x15年1月1日，甲公司从股票二级市场以每股30元（含已宣告但尚未发放的现金股利0.4元）的价格购入乙公司发行的股票100万股，将其指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的非交易性权益工具投资。2x15年5月10日，甲公司收到乙公司发放的上述现金股利。2x15年12月31日，该股票的市场价格为每股27元，则甲公司2x15年12月31日此项金融资产的账面价值为（　）万元。

2014年7月15日，甲公司以银行存款从二级市场购入乙公司股票50万股，每股买价12元，同时支付相关税费2万元。甲公司将其划分为可供出售金融资产。2014年12月31日，乙公司股票市价为每股11元，甲公司预计该股票价格下跌是暂时的。2015年2月1日，乙公司宣告分派现金股利，每股0.5元。2015年2月25日，甲公司收到乙公司发放的现金股利25万元。2015年12月31日，乙公司股票市价下跌至每股 2015年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每份12元。2016年10月20日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离职。2016年12月31日，高管人员全部 2011年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票股权，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每份12元。2011年10月20日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离职。2012年12月31日，高管人员全部 2013年1月1日,甲公司向其50名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满2年,即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2014年10月20日,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离职。2014年12月31日,高管人员全 甲股份有限公司2X15年和2X16年归属于普通股股东的净利润分别为6500万元和7500万元，2X15年1月1日发行在外的普通股股数为20000万股，2X15年3月1日按市价新发行普通股10800万股，12月1日回购普通股4800万股，以备将来奖励职工。2X16年10月1日分派股票股利，以2X15年12月31日总股本为基数每10股送2股，假设不存在其他股数变动因素。2X16年度比较利润表中列示的2X15年基本每股收益为（）元／股。 甲公司2x15年度归属于普通股股东的净利润为9600万元，合并净利润为10000万元，2 x15年1月1日发行在外普通股股数为4000万股，2x15年6月10日，甲公司发布增资配股公告，向截止到2 x15年6月30日（股权登记日）所有登记在册的老股东配股，配股比例为每5股配1股，配股价格为每股5元，除权交易基准日为2 x15年7月1日。假设行权前一日的股票市价为每股11元，2 x14年度基本每股收 2×16年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权，根据股份支付协议规定，这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该股票期权在授予日的公允价值为每份12元。2×17年10月20日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离职。2×17年 甲公司2X15年年度财务报告于2X16年3月5日批准对外报出。2X16年2月1日，甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品，该商品系2X15年12月5日销售；2X16年2月5日，甲公司按照2X15年12月份申请通过的方案，成功发行公司债券；2X16年2月25日，甲公司发现2X15年11月20日入账的固定资产未计提折旧；2X16年2月28日，甲公司得知丙公司2X15年12月30日发生重大火灾，无法偿还所欠甲公司2X15年货款。下列事项中，属于甲公司2X15年度资产负债表日后调整事项的有（）。 2012年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2013年10月20日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离职。2013年12月31日，高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2013年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为（）万元。 2010年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2011年10月20日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离职。2011年12月31日，高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2011年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为()万元。 2015年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2016年10月20日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离职。2016年12月31日，高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2016年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为（　　）万元。 2018年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2019年10月20日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离职。2019年12月31日，高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2019年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为（　　）万元。 甲公司2x15年度归属于普通股股东的净利润为9600万元，合并净利润为10000万元，2 x15年1月1日发行在外普通股股数为4000万股，2x15年6月10日，甲公司发布增资配股公告，向截止到2 x15年6月30日（股权登记日）所有登记在册的老股东配股，配股比例为每5股配1股，配股价格为每股5元，除权交易基准日为2 x15年7月1日。假设行权前一日的股票市价为每股11元，2 x14年度基本每股收益为2.2元／股。甲公司因配股重新计算的2 x14年度基本每股收益为(    )元／股。 2×15年5月8日，甲公司以每股8元的价格自二级市场购入乙公司股票120万股，支付价款960万元，另支付相关交易费用1万元。甲公司将其购入的乙公司股票分类为可供出售金融资产。2×15年12月31日，乙公司股票的市场价格为每股9元。2×16年12月31日，乙公司股票的市场价格为每股4元，甲公司预计乙公司股票的市场价格将持续下跌。不考虑其他因素，甲公司2×16年12月31日因乙公司股票市场价格下跌应当 20×4年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权，根据股份支付协议规定，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每份12元。20×5年10月20 日 ，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离职。20×5年 2015年1月1日，甲公司向其100名高管人员每人授予2万份股票期权，根据股份支付协议规定，这些人员自被授予股票期权之日起在甲公司连续服务满2年，每人即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该股票期权在授予日的公允价值为每份12元。2016年10月20日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票200万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员 2011年1月2日，A公司从股票二级市场以每股2元的价格购入 B公司发行的股票50万股，划分为可供出售金融资产。2011年3月31日，该股票的市场价格为每股2.2元。2011年6月30日，该股票的市场价格为每股1.9元。A公司预计该股票的价格下跌是暂时的。2011年9月30日，B公司因违反相关证券法规，受到证券监管部门查处。受此影响，B公司股票的价格发生大幅度下跌，该股票的市场价格下跌到每股1元。则2011年9月30日A公司正确的会计处理是（ ）。 2012年1月2日，A公司从股票二级市场以每股2元的价格购入B公司发行的股票50万股，划分为可供出售金融资产。2012年3月31日，该股票的市场价格为每股2.2元。2012年6月30日，该股票的市场价格为每股1.9元。A公司预计该股票的价格下跌是暂时的。2012年9月30日，B公司因违反相关证券法规，受到证券监管部门查处，受此影响B公司股票的价格发生大幅度下跌，该股票的市场价格下跌到每股1元。则2012年9月30日A公司正确的会计处理是（）。 2015年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每份12元。2016年10月20日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离职。2016年12月31日，高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2016年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为（）万元。 2010年1月1日,甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年,即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每份12元。2011年10月20日,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离职。2011年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2011年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为()万元。