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( )是制定培训计划的第一步,一般是由各级管理者、各岗位任职者共同完成。
单选题
( )是制定培训计划的第一步,一般是由各级管理者、各岗位任职者共同完成。
A. 提出培训动机
B. 发出制定计划的通知
C. 培训需求分析
D. 明确培训目标
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单选题
( )是制定培训计划的第一步,一般是由各级管理者、各岗位任职者共同完成。
A.提出培训动机 B.发出制定计划的通知 C.培训需求分析 D.明确培训目标
答案
单选题
培训需求分析是制定培训计划的第一步,它一般是由各级管理者、各岗位任职者共同完成。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
制定培训规划的第一步是()。
答案
判断题
员工培训的基本程序的第一步是制定培训效果评估计划()
答案
单选题
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答案
单选题
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单选题
计划制定的程序的第一步是()
A.确定目标 B.评估机会 C.确定前提条件 D.拟定可供选择的方案
答案
单选题
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答案
主观题
制定财务计划的的第一步是()。
答案
单选题
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答案
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