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简述劳动合同管理制度的主要内容
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简述劳动合同管理制度的主要内容。
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劳动合同管理制度包括的主要内容是()。
A.劳动合同履行的原则 B.员工招收录用条件 C.劳动合同续订的审批办法 D.试用期考查和员工档案的管理办法 E.解除
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多选题
劳动合同管理制度的内容包括( )。
A.试用期考查办法 B.劳动合同续订的审批办法 C.协商程序 D.劳动合同解除的审批办法 E.废止的程序
答案
多选题
劳动合同管理制度的内容包括( )
A.(A)试用期考查办法 B.(B)劳动合同续订的审批办法 C.协商程序 D.(D)劳动合同解除的审批办法 E.废止的程序
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多选题
劳动合同管理制度的内容包括()。
A.试用期考查办法 B.企业内部劳动规则 C.集体合同草案的拟定、协商程序 D.劳动定员定额规则 E.劳动合同管理制度修改、废止的程序
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多选题
劳动合同管理制度的内容包括( )。
A.试用期考察办法 B.企业内部劳动规则 C.集体合同草案的拟定、协商程序 D.劳动定员定额的规则 E.劳动合同管理制度修改、废止的程序
答案
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劳动合同管理制度的内容包括( )。
A.试用期考查办法 B.劳动合同续订的审批办法 C.集体合同草案的拟定、协商程序 D.劳动合同解除的审批办法 E.劳动合同管理制度修改、废止的程序
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劳动合同管理制度的内容包括( )。
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A.试用期考察办法 B.企业内部劳动规则 C.集体合同草案的拟定、协商程序 D.劳动定员定额规则 E.劳动合同管理制度修改、废止的程序
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