根据我国最低工资法的相关规定，劳动者在任何情形下均有权获得不少于当地依法确定的最低工资标准的工资（）

按照《最低工资规定》，适用于非全日制就业劳动者的最低工资标准为（） 在下列哪种情形下，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准？（） 在下列哪种情形下，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准？( ) 根据国家最低工资规定，用人单位未按国家最低工资规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金（） 根据《最低工资规定》，用人单位应当在最低工资标准发布后（）日内将该标准向单位全体劳动者公示 根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于最低工资的表述，正确的有（）。 《最低工资规定》：本规定所称正常劳动，是指劳动者按从事的劳动（） 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于（ ）就业劳动者。 劳动者有下列特殊情形之一，但提供了正常劳动的，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准（） 根据国家最低工资规定，用人单位应在最低工资标准发布后7日内将该标准向本单位全体劳动者公示（） 最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活，依法定程序确定的最低工资限额，用人单位支付劳动者的工资不得（）当地最低工资标准 最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活，依法定程序确定的最低工资限额，用人单位支付劳动者的工资不得（）当地最低工资标准 根据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 最低工资的具体标准由（）规定，报国务院备案，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 小时最低工资标准适用于劳动者（） 小时最低工资标准适用于（）劳动者 用人单位违反《最低工资规定》规定支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准的，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金（） 《劳动法》规定用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准（） 月最低工资标准不适用于劳动者（） 最低工资的具体标准由市级政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准（）