明知侵害公司、顾客、同事利益的事项不报；发现问题故意回避，不处理，不报告；知情不报，有意缓报造成损失和不良影响的行为；见危不助；轻视顾客需求或对顾客言而无信均属于黄线标准（）

接班时间发现问题应由交班者负责；接班后才发现问题，则由谁负责（） 国网公司营销部提出进一步强化专项整治漠视侵害群众利益问题，制定了八大类、小类问题分类，设计了《漠视侵害群众利益问题清单》（） 发现问题的核心是（） 交班时，发现问题立即（） “发现问题”的调查是（）。 学会发现问题与 巡视的（）就是发现问题、形成震慑，发现问题本身就是震慑，使有问题的人知耻知止、收手收敛。 解决问题的基本过程是（）。A.发现问题理解问题提出假设检查假设B.发现问题一研究问题提出假设一一检查假设C.发现问题一提出假设理解问题一检查假设D.研究问题一一发现问题一提出假设一检查假设 新建区分公司此次重点领域专项整治发现问题一共有（）个 现场发现问题每月不少__件（） 接班时间发现问题应由（）负责。 发现问题的方法有哪些? 发现问题的思维策略包括()。 哪些人善于发现问题?() 雨中巡查发现问题处理原则（） 监理发现问题后向（）报告 提出问题的前提是发现问题，能够发现问题的所在才能体验到快乐，因为发现是人天生应该具有的能力。 发现顾客的利益点可以采用顾客的利益点的“四大”指标进行评价，即（??? ) 发现问题取决于以下因素（）。 发现问题的好办法是