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《关于开展百日安全会战、强化安全集中整治活动的通知》指出,集团公司成立16个派驻工作组,公司领导及机关部门分别派驻各矿、厂(见附件),参加所派驻单位的活动动员会,开展风险防范、隐患排查,解决安全问题()
判断题
《关于开展百日安全会战、强化安全集中整治活动的通知》指出,集团公司成立16个派驻工作组,公司领导及机关部门分别派驻各矿、厂(见附件),参加所派驻单位的活动动员会,开展风险防范、隐患排查,解决安全问题()
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单选题
淮北矿业集团决定从今年12月1日至2020年开展百日安全会战、强化安全集中整治活动()
A.2月28日 B.1月31日 C.3月31日 D.3月30日
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判断题
《关于开展百日安全会战、强化安全集中整治活动的通知》要求,严肃干部严细实精作风专项整治,严控外出,确需外出的必须严格执行请销假制度()
答案
判断题
《关于开展百日安全会战、强化安全集中整治活动的通知》要求,持续推进水害治理,盯紧桃园、朱庄、袁二、邹庄等矿水害治理工程,确保按工期节点完成会战任务()
答案
判断题
《关于开展百日安全会战、强化安全集中整治活动的通知》要求,严格体系考核验收,约谈体系建设矿井后2名、地面厂后1名单位党政主要领导()
答案
判断题
《关于开展百日安全会战、强化安全集中整治活动的通知》指出,集团公司成立16个派驻工作组,公司领导及机关部门分别派驻各矿、厂(见附件),参加所派驻单位的活动动员会,开展风险防范、隐患排查,解决安全问题()
答案
单选题
淮北矿业集团“百日安全会战、强化安全集中整治”活动期间,各矿(厂)、公司安全生产业务部门至少查出1名干部“三违”或1名触犯“红线”人员;否则取消单位、部门活动奖励的()
A.40% B.50% C.80% D.100%
答案
单选题
淮北矿业集团党委书记、董事长方良才在集团公司“百日安全会战、强化安全集中整治”活动动员会上要求,旗帜鲜明坚持高目标引领、高质量发展,充分()
A.提高质量 B.提高效率 C.聚焦双效 D.保证安全
答案
主观题
员工百日安全奖=__×__×百日安全考核系数
答案
单选题
每年结合“全国安全生产月”活动,在()三个月开展”百日安全生产”活动。
A.5,6,7; B.6,7,8; C.7,8,9; D.8,9,10;
答案
主观题
昆明地铁安全生产百日安全起始时间为()
答案
热门试题
2017年“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动主题是()
百日安全专项奖奖励周期为天()
运营百日安全生产期间发生一起事故苗子的责任部门,扣减部门当期“运营百日安全奖的奖金()
百日安全专项奖奖励周期为100天()
优特钢事业部2019年“百日安全无事故”的活动时间?()
“安全隐患大整治百日攻坚”活动主要内容归纳起来为()
供电单位应满足的百日安全个数说法为()
百日安全专项奖奖励基数参考工资档序分为个档次()
奖励周期内出现旷工的,免发百日安全专项奖()
排名前%的,按130%×奖励基数标准发放百日安全专项奖()
机械安全检查可结合机械安全活动中开展百日无事故、安全运行标兵等竞赛活动进行。( )
盘电公司每年要实现()个百日安全无事故记录。
一般B类及以上事故,免发全集团运输安全百日奖()
以下关于基层单位应满足的百日安全个数说法不正确的是()。
优特钢事业部2019年“百日安全无事故”的活动主题是防风险,除隐患,遏事故,保安全()
《关于2016年开展采掘顶板管理会战的通知》活动安排的第二个阶段为排查隐患、集中整治阶段()
百日安全专项奖考核周期内,按照员工个人百日安全绩效分的高低进行排名,根据排名区分奖励标准。各中心生产人员按照相同岗位进行排名,部门管理人员(含各中心借调人员)统一排名,排名6%-20%的,按奖励基数标准发放百日安全专项奖()
整个“百日安全四无竞赛”活动分为动员部署、专项教育、全面实施、考核验收四个阶段。
百日安全无事故的“四查”是()、()、查违章、查事故隐患。
公交营运司机“随意变道”百日整治行动开展的时间
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