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中国联通集团公司企业年金计划的日常运营管理模式是()
多选题
中国联通集团公司企业年金计划的日常运营管理模式是()
A. 省公司、子公司负责本企业及下属企业日常运营业务的指导、审核、汇总处理
B. 本地网向省公司、子公司汇报年金的管理和运营
C. 所有信息均通过集团公司进行汇总并向管理人提交
D. 所有信息均通过省公司、子公司进行汇总并向管理人提交
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中国联通集团公司企业年金计划的日常运营管理模式是()
A.省公司、子公司负责本企业及下属企业日常运营业务的指导、审核、汇总处理 B.本地网向省公司、子公司汇报年金的管理和运营 C.所有信息均通过集团公司进行汇总并向管理人提交 D.所有信息均通过省公司、子公司进行汇总并向管理人提交
答案
单选题
中国联通集团公司企业年金计划管理模式是()
A.统一管理、统一负责 B.统一管理、分级负责 C.分级管理、统一负责 D.分级管理、分级负责
答案
单选题
中国联通集团公司企业年金的个人缴费比例是()
A.3% B.5% C.8% D.1%
答案
多选题
根据中国联通集团企业年金运营流程及规则,日常运营业务包括()
A.信息变更 B.人员变动 C.缴费 D.待遇支付
答案
多选题
根据中国联通集团企业年金运营流程及规则,企业年金待遇支付的条件是()
A.员工退休 B.员工身故 C.员工出国(境)定居 D.员工家庭经济困难
答案
多选题
制定中国联通集团企业年金运营流程及规则的主要依据是()
A.人社部、国资委、财政部等国家政策法规 B.中国联通集团公司企业年金方案 C.中国联通集团公司企业年金内部管理要求 D.外部审计要求
答案
单选题
中国联通集团公司成立时间是()
A.1993年7月19日 B.1994年7月19日 C.2000年7月19日 D.2008年10月15日
答案
单选题
根据中国联通集团企业年金运营流程及规则,以下关于业务操作规则说法错误的是()
A.无特殊情况,当月同一类的申请提交一笔,不能提交多笔 B.当月同一类的申请可以不限次数提交多笔 C.待遇支付申请材料只能上传一个文件,大小不能超过5M D.内部调动申请由员工调出单位提交,经转入单位确认后,才能提交上级单位审核
答案
单选题
中国长城资产管理股份有限公司企业年金计划管理模式是()
A.统一管理、统一负责 B.统一管理、分级负责 C.分级管理、统一负责 D.分级管理、分级负责
答案
判断题
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答案
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