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2017年1月,李某所在公司发放其工资4000元,另以45万元(不含增值税)的价格向其出售一套100平方米的住房,房屋的市场价格为90万元(不含增值税),该住房系公司2014年以51万元的价格购置。李某1月份应缴纳个人所得税()元。
单选题
2017年1月,李某所在公司发放其工资4000元,另以45万元(不含增值税)的价格向其出售一套100平方米的住房,房屋的市场价格为90万元(不含增值税),该住房系公司2014年以51万元的价格购置。李某1月份应缴纳个人所得税()元。
A. 11460
B. 21545
C. 96510
D. 132260
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单选题
2017年1月,李某所在公司发放其工资4000元,另以45万元(不含增值税)的价格向其出售一套100平方米的住房,房屋的市场价格为90万元(不含增值税),该住房系公司2014年以51万元的价格购置。李某1月份应缴纳个人所得税()元。
A.11460 B.21545 C.96510 D.132260
答案
单选题
2015年1月,李某所在公司发放其工资4000元,另以45万元的价格向其出售一套100平方米的住房,房屋的市场价格为90万元,该住房系公司2013年以51万元的价格购置。李某1月份应缴纳个人所得税()元。
A.11460 B.21545 C.96510 D.132260
答案
单选题
2016年1月,李某所在公司发放其工资4000元,另以45万元的价格向其出售一套100平方米的住房,房屋的市场价格为90万元,该住房系公司2013年以51万元的价格购置。李某1月份应缴纳个人所得税()元
A.11460 B.21545 C.96510 D.132260
答案
单选题
2013年4月,李某所在公司发放其工资4000元,另以45万元的价格向其出售一套100平方米的住房,房屋的市场价格为90万元,该住房系公司2012年以51万元的价格购置。李某4月份应缴纳个人所得税()元
A.11460 B.21545 C.96510 D.132260
答案
主观题
李某2017年7月工资薪金所得4900元,当月所在公司决定给每位职工发放半年奖金15000元,于当月发放工资时一并发放。则李某7月应纳的个人所得税为多少元?
答案
单选题
2017 年 7 月 1 日,李某到甲公司工作,按月领取工资 3000 元。同年 9 月 1 日,甲公司与李某签订书面劳动合同。已知,当地月最低工资标准为 1800 元,当地上年度职工月平均工资为 3500 元。因未及时与李某签订书面劳动合同,甲公司应向其补偿的工资数额为()
A.7000 元 B.1800 元 C.3500 元 D.3000 元
答案
单选题
2017年 7月 1日,李某到甲公司工作,按月领取工资 3000元。 2017年 9月 1日,甲公司与李某签订书面劳动合同。已知,当地月最低工资标准为 1800元,当地上年度职工月平均工资为 3500元。根据劳动合同法律制度的规定,因未及时与李某签订书面劳动合同,甲公司应向其补偿的工资数额为()
A.1800元 B.3000元 C.3500元 D.7000元
答案
单选题
李某2017年1-12月每月取得工资收入4500元,如年终奖18000元分解到每月发放,李某全年应缴纳的个人所得税是()
A.1330 B.1740 C.1220 D.1780
答案
单选题
2016年10月甲公司安排职工李某于10月1日(国庆节)、10月15日(周六)分别加班1天,事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为300元。计算甲公司应支付李某10月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。(2017年)
A.300×300%+300×300%=1800(元) B.300×300%+300×200%=1500(元) C.300×100%+300×200%=900(元) D.300×200%+300×150%=1050(元)
答案
单选题
2019年4月,李某所在公司发放其每月固定工资6000元,另以45万元的价格向其出售一套100平方米的住房,房屋的市场价格为90万元,该住房系公司2018年以51万元的价格购置。李某4月份应缴纳个人所得税( )元。(不考虑李某应享受的专项附加扣除和依法确定的其他扣除)
A.5820 B.21545 C.96510 D.132260
答案
热门试题
2017年10月甲公司安排职工李某于10月1日(国庆节)、10月15日(周六)分别加班1天,事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为500元。计算甲公司应支付李某10月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。
(2017年)2016年10月甲公司安排职工李某于10月1日(国庆节)、10月15日(周六)分别加班1天,事后未安排其补休。己知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为300元。计算甲公司应支付李某10月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。
李某2017年12月份从中国境内A公司取得年终奖金36000元,此外公司定额为其负担2000元的税款。当月工资薪金所得3800元。李某2017年12月份个人负担的个人所得税是( )元。
李某2017年1-12月每月取得工资收入4500元,如年终奖18000元分解到每月发放,李某全年应缴纳的个人所得税是( )。
李某拥有某上市公司3%的股份,2013年5月他收到上市公司按持有股份发放的分红款50000元,同时李某又从其任职的公司取得的从利润中支付作为2012年度年终奖励款项30000元。李某向税务师事务所咨询,2013年5月份他取得的两笔收入分别按什么税目缴纳个人所得税?税额分别是多少?(假设李某月工资为4000元)
2017年12月某律师事务所当月全部收入30万。其雇员律师李某每月按律所收入的10%比例提成,同时李某每月还取得工资收入0.3万元。李某和律所约定,李某本人所有的办案费用和个人开销,均可以到律所报销。则2017年12月,李某应缴纳的个人所得税为( )元。
2019 年 7 月 1 日,李某到甲公司工作,按月领取工资 3000 元。同年 9 月 1 日,甲公司与李某签订书面劳动合同。已知,当地月最低工资标准为 1800 元,当地上年度职工月平均工资为 3500 元。因未及时与李某签订书面劳动合同,甲公司应向其补偿的工资数额为()
2018年7月1日,李某到甲公司工作,按月领取工资3000元。同年9月1日,甲公司与李某签订书面劳动合同。已知:当地月最低工资标准为1800元,当地上年度职工月平均工资为3500元。因未及时与李某签订书面劳动合同,甲公司应向其补偿的工资数额为()
2020 年 7 月 1 日,李某到甲公司工作,按月领取工资 3 000 元。同年 9 月 1 日,甲公司与李某签订书面劳动合同。已知,当地月最低工资标准为 1 800 元,当地上年度职工月平均工资为 3 500 元。因未及时与李某签订书面劳动合同,甲公司向其补偿的工资数额为()
中国公民李某2017年12月取得全年一次性奖金36000元,当月另取得工资收入4000元,李某当月应计算缴纳的个人所得税为( )元。
胡某就职于境内某建筑公司,每月缴纳“三险一金”2000元,2019年1月公司对其发放了当月工资16000元,2月公司对其发放了当月工资15000,并发放了2018年全年一次性奖金54000元,则胡某2月应预扣预缴和缴纳的个人所得税为()元
李某于 2017 年 9 月 3 日到甲公司工作,甲公司在同年 12 月 3 日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为 3000 元,甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同,甲公司应向李某支付的工资补偿为()
(2017年)2016年5月甲公司安排李某于5月1日(国际劳动节)、5月7日(周六)分别加班1天,事后未安排补休,己知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。
(2017年)2016年5月甲公司安排李某于5月1日(国际劳动节)、5月7日(周六)分别加班1天,事后未安排补休,已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )
2016年5月甲公司安排李某于5月1日(国际劳动节)、5月7日(周六)分别加班1天,事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。(2017年)
(2017年真题)2016 年 5 月甲公司按照李某于 5 月 1 日(国际劳动节)、5 月 7 日(周六)分别加班 1 天,事后未安排补休,已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为 200 元。计算甲公司应支付李某 5 月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。
李某2020年1月从自己所任职的A公司取得本月工资收入15000元。每月专项扣除金额为2000元,李某本月应该预扣预缴个人所得税( )元。
中国居民李某2017年5月17日购买上海证券交易所上市的某股票,6月10日分回股息红利4000元,李某应缴纳个人所得税税额为( )元。
中国公民李某为某公司员工,2014年部分收入如下:(1)7月工资2000元(2)8月工资3600元;(3)9月的工资收入3500元,当月奖金收入4000元;(4)12月的工资收入4000元,另外从公司领取全年一次性奖金12000元(5)举报某违法行为取得奖金500元。要求:计算李某上述各项收人应缴纳的个人所得税。
孙某任职于A公司,2013年12月孙某工资收入4000元,另从A公司领取全年一次性奖金15000元。孙某2013年12月应缴纳的个人所得税是 ( )
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