公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。

电力总公司企业文化建设重点要提高三个成果：培育（），打造（），塑造（） 年度企业文化建设的效果评估应从哪些方面进行 年度企业文化建设的效果评估应从哪些方面进行 试题编号：2020M278【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】公司各级企业文化建设部门负责企业文化建设工作的整体（） 南方电网公司企业文化建设以为管控策略（） 班组文化是企业文化的根基，企业文化建设要重点抓好班组文化建设，让成为企业文化建设的主体（） 试题编号：2020D1855【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】各单位应及时总结企业文化建设，报送上级管理部门，公司企业文化建设管理部门负责不定期推广有关经验（） 广东电网公司企业文化建设评价的基本方法主要有（） 公司企业文化建设工作在公司党组领导下，由负责组织实施（） 在公司企业文化建设、提升企业美誉度、企业品牌宣传等方面有突出贡献的；给予记大功奖励，同时视情况授予荣誉称号（） 电力总公司企业文化建设的基本原则是什么？ 南方电网公司企业文化建设的基本原则是坚持（） 电力总公司企业文化建设的基本原则是什么 试题编号：2020M267【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】为加强南方电网公司企业文化建设管理，形成与具有全球竞争力的世界一流企业相匹配的文化软实力，公司制定企业文化建设管理办法坚持的基本原则有（） 如何理解公司企业文化战略的重点？ （）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。 《中国华西企业有限公司企业文化手册》是中国华西企业文化建设过程中的一个重要里程碑（） （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（） （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（） （）是指经过评选和认定，在传扬南网文化、提升企业绩效、促进员工发展、塑造企业形象等方面有突出表现，在企业文化建设方面形成典型经验，能够发挥示范导向作用的单位，是公司企业文化对内交流和对外展示的窗口