评价中心最为复杂的一种测验形式是（）
A. 公文筐写作
B. 无领导小组讨论
C. 角色扮演
D. 管理游戏
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评价中心最为复杂的一种测验形式是（）
A.公文筐写作 B.无领导小组讨论 C.角色扮演 D.管理游戏
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评价中心运用得最广泛、最核心的一种评估形式是（）。
A.无领导小组讨论 B.公文筐测试 C.角色扮演 D.主题演讲
答案
运用最广泛、最精确，也是最复杂的一种职位评价的方法是（）
A.因素比较法 B.因素计点法 C.分类法 D.排序法
答案
下列学习形式之中，能够获得最复杂反应的是哪一种（）
A.习惯化 B.观察学习 C.操作性条件反射 D.经典条件反射
答案
纸笔测验是学习评价方式的一种常见形式，它的基本假设是（）和（）
答案
评价中心中用得最多、最有效的一种测评形式是（）
A.公文处理 B.小组讨论 C.管理游戏 D.角色扮演
答案
语句完成测验一般有两种形式：一种是（），另一种是（）
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投射测验又称投射技术,是人格测验的一种形式。投射测验存在的不足有（）
A.评分缺乏客观标准 B.限制受测者反应的自由 C.信度和效度不易建立 D.非经专门训练者不能使用 E.测评目的不易隐蔽
答案
投射测验又称投射技术，是人格测验的一种形式。其中画人、画树测验属于投射测验技术（）
A.联想型 B.表露型 C.完成型 D.选排型
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故障树是一种评价复杂系统（）和安全性的一种方法。
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故障树是一种评价复杂系统（）和安全性的一种方法
( )是评价中心运用得最广泛，而且被认为是最有效的一种评估形式。
评价中心运用得最广泛,而且被认为是最有效的一种评估形式是（）
绘人测验作为一种重要的心理评价方法，目的在于测验个体的（ ）。
( )是一种最简单的岗位评价方法。
（）是一种最简单的岗位评价方法
人际关系，是一种最基本的关系，但不是最复杂的关系的一种。
（ ）是一种最间接的进攻策略形式。
（）是最简单的一种工作评价法
（）是最简单的一种工作评价法
成本中心是责任中心中应用最为广泛的一种形式。
成本中心是责任中心中应用最为广泛的一种形式（）
纸笔测验是一种重要而有效的评价方式．在化学教学中运用纸笔测验，重点不宜放在（ ）。
瑞文标准推理测验，是一种（）测验
最自由、最灵活的一种文学形式是：（）。
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评价中心技术是一种具体的工具或技术
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