单选题

正大集团为了确立企业产品差异化的发展方向,大力培养创新的核心能力,该公司的人力资源部门就必须制定政策体现对创新的鼓励,比如要重视培训,鼓励学习;把创新贡献纳入考核指标体系;在薪酬方面加强对各种创新的奖励。这体现的战略是()。

A. 竞争战略
B. 职能战略
C. 公司战略
D. 业务单位战略

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单选题
正大集团为了确立企业产品差异化的发展方向,大力培养创新的核心能力,该公司的人力资源部门就必须制定政策体现对创新的鼓励,比如要重视培训,鼓励学习;把创新贡献纳入考核指标体系;在薪酬方面加强对各种创新的奖励。这体现的战略是( )。
A.竞争战略 B.职能战略
答案
单选题
正大集团为了确立企业产品差异化的发展方向,大力培养创新的核心能力,该公司的人力资源部门就必须制定政策体现对创新的鼓励,比如要重视培训,鼓励学习;把创新贡献纳入考核指标体系;在薪酬方面加强对各种创新的奖励。这体现的战略是()。
A.竞争战略 B.职能战略 C.公司战略 D.业务单位战略
答案
单选题
正大集团为了确立企业产品差异化的发展方向,大力培养创新的核心能力,该公司的人力资源部门就必须制定政策体现对创新的鼓励,比如要重视培训,鼓励学习;把创新贡献纳入考核指标体系;在薪酬方面加强对各种创新的奖励。这体现的战略是(  )。
A.竞争战略 B.职能战略 C.公司层战略 D.业务单位战略
答案
单选题
按照波特的基本竞争战略模型,企业实施差异化竞争策略的途径有()。Ⅰ.产品差异化Ⅱ.服务差异化Ⅲ.形象差异化Ⅳ.市场差异化
A.Ⅰ、Ⅱ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
答案
单选题
A集团为了确立企业产品差异化的发展方向,大力培养创新的核心能力,该公司的人力资源部门就必须制定政策体现对创新的鼓励,比如要重视培训,鼓励学习;把创新贡献纳入考核指标体系;在薪酬方面加强对各种创新的奖励。这体现的战略是()
A.职能战略 B.竞争战略 C.业务单位战略 D.公司战略
答案
主观题
以下哪个选项是属于形式产品差异化范畴: 体验差异化 功能差异化 包装差异化 形态差异化
答案
单选题
市场差异化的工具除产品差异化、服务差异化、人员差异化外,还包括()
A.品牌差异化 B.标志差异化 C.外观差异化 D.形象差异化
答案
单选题
M公司为了确立企业产品差异化的发展方向,大力培养创新的核心能力,企业的人力资源部门必须体现对创新的鼓励;要重视培训,鼓励学习;把创新贡献纳入考核指标体系;在薪酬方面加强对各种创新的奖励,这体现的战略是()
A.竞争战略 B.职能战略 C.公司战略 D.业务单位战略
答案
单选题
M公司为了确立企业产品差异化的发展方向,大力培养创新的核心能力,企业的人力资源部门就必须体现对创新的鼓励;要重视培训,鼓励学习;把创新贡献纳入考核指标体系;在薪酬方面加强对各种创新的奖励,这体现的战略是()
A.竞争战略 B.职能战略 C.总体战略 D.业务单位战略
答案
单选题
M公司为了确立企业产品差异化的发展方向,大力培养创新的核心能力,企业的人力资源部门就必须体现对创新的鼓励;要重视培训,鼓励学习;把创新贡献纳入考核指标体系;在薪酬方面加强对各种创新的奖励,这体现的战略是( )。
A.竞争战略 B.职能战略 C.公司战略 D.业务单位战略
答案
热门试题
差异化战略如何实施产品差异化? 试论述企业产品差异化。 试论述企业产品差异化 产品差异化是企业超越对手的重要战略,实现产品差异化的关键是( ) 在进行产品差异化时,横向差异化和纵向差异化不能同时进行。 企业采用产品差异化战略的条件有( )。 在企业对产品进行定位的过程中,最重要的是将“差异化的产品”转化为“无差异化的产品”。 ( ) 在企业对产品进行定位的过程中,最重要的是将“差异化的产品”转化为“无差异化的产品”。 什么是差异化战略,企业实施差异化的途径是什么? 中国石油昆仑加油卡采用高起点的差异化营销战略,从产品差异化到服务差异化到营销手段的差异化实施卡片营销。 产品差异化主要包括() 产品差异化竞争策略 产品差异化意味着企业拥有独特的战略为顾客提供价值,实现差异化的主要途径有() 集团客户经理差异化服务包括() 比较常见的差异化类型有横向差异化和水平差异化。 宝洁公司的产品中,汰渍(Tide)洗涤能力强去污彻底;奇尔(Cheer)突出杰出的洗涤能力和护色能力;奥克多(oxydol)含漂白剂。这个差异化属于( ) A、产品差异化 B、形象差异化 C、人员差异化 D、服务差异化 网络产品差异化包括()。 差异化竞争,是将企业提供的产品或价格差异化,树立起企业在全行业范围中的独特性的东西()   在品牌竞争过程中,差异化战略是建立强势品牌的有效手段,常见的差异化手段包括人员差异化、渠道差异化、形象差异化和______。 市场定位与产品差异化无关。()
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