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内部审计人员应当及时、妥善地化解人际冲突,不可以采取的方法是.。---审计部()
单选题
内部审计人员应当及时、妥善地化解人际冲突,不可以采取的方法是.。---审计部()
A. 暂时回避.寻找适当的时机再进行协调
B. 说服.劝导
C. 针锋相对.绝不退让
D. 向适当管理层报告.寻求协调
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单选题
内部审计人员应当及时、妥善地化解人际冲突,不可以采取的方法是.。---审计部()
A.暂时回避.寻找适当的时机再进行协调 B.说服.劝导 C.针锋相对.绝不退让 D.向适当管理层报告.寻求协调
答案
单选题
内部审计人员应当及时、妥善地化解人际冲突,下列中不属于可采取的化解方式是()
A.暂时回避,寻找适当的时机再进行协调 B.说服、劝导、适当妥协或相互协作 C.据理力争 D.向适当管理层报告,寻求协调
答案
多选题
根据《内部审计具体准则第2305号—人际关系》要求,内部审计人员应当及时、妥善地化解人际冲突,可以采取的方法是()
A.暂时回避,寻找适当的时机再进行协调 B.说服、劝导 C.适当的妥协 D.向适当管理层报告,寻求协调
答案
多选题
根据《第2306号内部审计具体准则—人际关系》要求,内部审计人员应当及时、妥善地化解人际冲突,以下可以采取的方法是()
A.暂时回避,寻找适当的时机再进行协调 B.说服、劝导 C.适当的妥协 D.向适当管理层报告,寻求协调
答案
多选题
内部审计人员人际关系冲突的原因主要包括.---审计部()
A.缺乏必要.及时的信息沟通 B.对同一事物的认识存在分歧.导致不同的评价 C.各自的价值观.利益观不一致 D.职业道德信念的差异
答案
单选题
审计人员对内部控制进行调查后,不可以采用的描述内部控制的方法是()。
A.文字说明法 B.调查表法 C.流程图法 D.录像与录音法
答案
单选题
内部审计人员应当与被审计单位建立并保持良好的人际关系,获得被审计单位的理解、配合和支持,下列关于内部审计人员可以采取的有效沟通途径的表述,错误的是()
A.在了解被审计单位基本情况时,应当进行及时、有效的沟通和协调。 B.通过询问、会谈、会议、问卷调查等沟通方式,了解被审计单位业务活动、内部控制和风险管理的情况。 C.通过口头方式或者其他非正式方式,与被审计单位交流审中发现的问题。 D.在审计报告提交之前,以口头方式与被审计单位进行结果沟通。
答案
单选题
解决内部审计中的人际冲突是构建人际关系时一个非常重要的问题,可以采取的具体措施不包括()。
A.暂时回避,寻找适当的时机再进行协调 B.说服、劝导 C.毫不妥协 D.向适当管理层报告,寻求协调
答案
单选题
解决内部审计中的人际冲突是构建人际关系时一个非常重要的问题,可以采取的具体措施不包括()。
A.暂时回避,寻找适当的时机再进行协调 B.说服 C.毫不妥协 D.向适当管理层报告,寻求协调
答案
单选题
以下哪项是内部审计师不可以进行的活动?()
A.为新聘用人员的反洗钱项目建立并提供持续确认服务。 B.对员工进行调查,了解他们对反洗钱活动的认识。 C.为反洗钱培训的有效性提供确认服务。 D.评估因无效的反洗钱活动而受到罚款的风险
答案
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内部审计人员实施内部审计业务时,应当实事求是,不得由于偏见、利益冲突而影响职业判断()
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内部审计人员应当在审计实施结束后,以经过核实的审计证据为依据,形成审计结论、意见和建议,出具审计报告。如有必要,内部审计人员可以在审计过程中提交期中报告,以便及时采取有效的纠正措施改善业务活动、内部控制和风险管理。---审计部()
审计部◆内部审计人员应当在审计实施结束后,以经过核实的审计证据为依据,形成审计结论、意见和建议,出具审计报告。如有必要,内部审计人员可以在审计过程中提交期中报告,以便及时采取有效的纠正措施改善业务活动、内部控制和风险管理()
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保安员在维护物业小区内部秩序中,不可以采取()的手段。
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