（）是指为生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动时间消耗的限额。

规定在一定劳动时间内，生产合格产品的数量标准，是指（ ）。 （）是指企业在一定的生产技术组织条件下，采用科学、合理的方法，为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的活劳动消耗量的限额。 （）是在一定的生产技术组织条件下，采用科学合理的方法，为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的劳动消耗量的标准。 技术工人在一定施工组织条件下，在单位时间内应当完成合格产品的数量或完成单位合格产品所需的劳动时间，称为（）。 在一定的生产技术组织条件下，为生产一定的合格产品或完成一定量的工作，预先规定的劳动消耗量的限额，或预先规定单位时间内完成的合格产品的数量是指（）。 劳动定额是国家或企业为一定范围工种的职工预先设定、在一定（）条件下单位时间内完成合格劳动成果（或工作）的“数量”；或为完成单位数量合格劳动成果（或工作）所预先规定的劳动时间消耗量标准。 人工定额反映生产工人在正常施工条件下的(      ),表明每个工作在单位时间内为生产合格产品所必须消耗的劳动时间,或者在一定的劳动时间中所生产的合格产品数量。 劳动定额是在规定的工作内容、质量标准的前提下，生产单位产品需要付出的劳动时间或每单位劳动时间所生产的产品数量。（） 劳动生产率是指在单位时间内所生产的合格产品的数量，或专指用于生产合格产品所需的劳动时间（） 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定在一定的时间内建立劳动关系的劳动合同（） 对以完成一定工作任务为期限的劳动合同中约定的工作任务有什么要求？ ()是指在一定的生产、技术、组织条件下，生产单位产品或完成单位工作量所合理消耗物资的标准数量。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。 劳动合同分为和以完成一定工作任务为期限的劳动合同（） 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位是否需要向劳动者支付经济补偿 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位是否需要向劳动者支付经济补偿 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，试用期为（） 以完成一定工作任务为期限的劳动合同()约定试用期 以完成一定工作任务为期限的劳动合同（　）约定试用期。