对雇佣的劳务工、临时工，雇佣单位必须进行安全教育培训，考试合格后方可上岗作业（）

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行安全培训（） 非煤矿矿山企业必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时（） 劳务工、民工、临时工上线作业必须由带领，并按规定做好防护后方准作业（） 运营分公司新上岗的从业人员（含发生劳动关系的临时工或劳务工）上岗前必须经过公司级、部门（中心）级、班组级三级安全教育，总培训时间不得少于学时（） 劳务工、民工、临时工上线作业必须由正式（）带领，并按规定做好防护后方准作业 运营分公司管理人员及员工（含发生劳动关系的临时工或劳务工）上岗前必须经过运营分公司级、部门、室/车间级和班组级三级安全教育，总培训时间不得少于学时 劳务工必须提前进行安全教育考试，未经安全教育或考试不合格者不得上道作业（） 参加营业线施工的劳务工必须由具有带班资格的正式职工（即带班人员）带领，不准劳务工单独上道作业对劳务工要进行施工安全培训、法制教育和日常管理；要先培训，培训合格后方可上岗（） 临时劳务工、实习员工、外来人员以及其它临时进入企业工作的人员，不需要实施安全教育培训。 临时劳务工、实习员工、外来人员以及其它临时进入企业工作的人员，不需要实施安全教育培训（） 临时工、劳务派遣工上岗前应接受现场所属部门的三级安全教育，培训时间不得少于__学时（） 新工人、劳务工上岗前必须进行三级安全教育，未经安全技术教育、考试合格，不得上岗作业（） 《生产经营单位安全培训规定》（安全监管总局令〔2006〕第3号）规定，矿山必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业（） 用工单位对劳务工要进行，培训合格后方可上岗（） 用工单位对劳务工要进行（）；要先培训，培训合格后方可上岗。 用工单位只要对劳务工进行施工安全培训就可以上岗（） 集团公司系统的电力生产、多种产业工作严禁雇佣临时工。 集团公司系统的电力生产、多种产业工作严禁雇佣临时工（） 开工前，应有针对性的对全体施工人员（含劳务工）进行安全教育和技术交底（） 开工前，应有针对性的对全体全体人员（含劳务工）进行安全教育和技术交底。指派的防护员必须由经过培训考试合格的员工（）