劳务队伍进场后，安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作业人员的公司级安全教育资料进行检查，重点检查（ ）。

建筑集团公司使用劳务队伍3000人以上要设置至少一名专职劳务管理人员。 建筑集团公司使用劳务队伍3000人以上要设置至少一名专职劳务管理人员。 劳务队伍管理人员请假必须经劳务分包项目经理和（ ）的批准，在“去向板”上填写去向。 劳务分包队伍派驻现场的作业人员为 100人，应至少安排（）专职安全员。 劳务分包队伍人员进场时须提交的东西正确的是（） 建筑集团公司使用劳务队伍（）人以上要设置劳务管理机构，3000以下至少要设置1名专职劳务管理人员。 核心劳务分包队伍人员构成 劳务队伍的管理包括：()。 劳务队伍的管理包括：（ ）。 建筑集团公司使用劳务队伍()人以上要设置劳务管理机构，3000人以下至少要设置1名专职劳务管理人员。 劳务员在审验劳务队伍资质时应注意：（）要求。 劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管。 队伍人数在（）以上的劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员，不足（）的可配备兼职管理人员，劳务员必须持有岗位资格证书。 劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数（ ）的管理人员。 劳务队伍在审验劳务队伍资质时，应注意以下哪几方面问题（） 申办《外部劳务队伍准入证》，外部劳务队伍需要提供哪些证明材料（原件）？ 劳务队伍管理有哪些要求？ 劳务队伍管理有哪些要求 通过劳务管理计划的实施，合理组织和（）工程所需劳务队伍。 下达劳务分包队伍进场通知书的时间( )。