劳动人事部锅炉压力容器考试规则规定焊缝咬边深度不大于0.5mm（）

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，下列属于劳动人事争议仲裁员享有的权利有（） 根据《锅炉压力容器焊工考试规则》的规定，159mmx8mm管子对接采用钨极氩弧焊时，背面焊缝余高应不大于（） 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，有下列情形之一的，劳动人事争议仲裁委员会不予受理（） 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会主任由政府负责人或者（）担任 压力容器焊缝补焊后，对咬边缺陷的要求是：咬边的深度不应大于0.5mm；咬边连续长度不应大于100mm，且每条焊缝上咬边的总长度不应超过该焊缝长度的%（） 为公正及时处理劳动人事争议，根据（）等有关法律、法规，制定《劳动人事争议仲裁组织规则》。 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，依法设立劳动人事争议仲裁委员会的机构是（） 劳动人事争议仲裁是劳动人事争议诉讼的（）程序 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会设主任（）名，副主任和委员若干名。 《劳动人事争议仲裁办案规则》中规定裁决书应当载明（） 为什么要订制“锅炉压力容器焊工考试规则”？ 根据《锅炉压力容器焊工考试规则》的规定，ø159 mm³8 mm管子对接采用钨极氩弧焊时，背面焊缝余高应不大于（） 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁庭处理集体劳动人事争议案件，可以邀请（）等第三方共同参与调解。 为公正及时处理劳动人事争议，规范仲裁办案程序，根据（）和有关法律、法规、国务院有关规定，制定《劳动人事争议仲裁办案规则》。 什么是企业劳动人事管理？劳动人事管理咨询有哪些特点？ 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员享有以下哪些权利（） 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员享有以下哪些权利（） 压力容器的焊缝出现咬边不会引起应力集中，不会减少承载能力，但铬钼钢、不锈钢和低温压力容器工作条件苛刻不允许有咬边（） 《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》是由（）颁发的。 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，表述错误的是（）