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人力资源规划最显著的特点是把员工看作是资源。
答案
人力资源规划最显著的特点是把员工看作是资源（）
答案
人力资源规划最显著的特点是把员工看作是（）。
A.资源 B.工具 C.财产 D.被雇佣者
答案
日本人力资源管理模式的最显著特点是()和()。
A.对抗性的劳资关系 B.注重个人能力 C.年功序列制 D.终身雇佣制 E.刚性工资
答案
人力资源规划的特点是：()。
A.动态性 B.系统性 C.滞后性 D.独特性
答案
浙东学派最显著特点是（）
A.唯物主义思想 B.经世致用 C.重商主义 D.契约意识
答案
计划的最显著特点是：
A.预见性 B.可行性 C.理论性 D.指导性
答案
骨组织的最显著特点是（）
A.细胞种类多 B.胶原纤维多且排列紧密 C.骨基质呈板层状 D.细胞外基质钙化 E.骨基质的渗透性好
答案
钴镍铬钼合金最显著特点是
A.价格低 B.耐蚀性好 C.耐磨性好 D.生物相容性好 E.耐疲劳性好
答案
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。
A.重要程度 B.规划范围 C.时间长短 D.组织目标
答案
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把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。
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