公开竞聘：选拔销售部门负责人助理岗位、销售部相关职能专员岗位，原则上实行公开竞聘、择优录用，公开竞聘由__会同相关区域、子公司组织（）
A. 销售部
B. 人力资源部
C. 财务部
D. 股份公司
查看答案
相关试题
换一换
公开竞聘：选拔销售部门负责人助理岗位、销售部相关职能专员岗位，原则上实行公开竞聘、择优录用，公开竞聘由__会同相关区域、子公司组织（）
A.销售部 B.人力资源部 C.财务部 D.股份公司
答案
区域销售专业组要建立子公司销售部门负责人（含销售范围内统销市场部）月度销售业绩和工作质量考核标准，对照标准每月开展一次区域子公司销售部门负责人__（排序），提出月度工作考核意见，促进子公司销售部门负责人增强履职意识、提升工作质量（）
A.研讨会 B.专题会 C.考核会 D.座谈会
答案
王东是公司的总经理，徐青是公司销售部经理，赵平是销售部北京销售分部的负责人。下列表述正确的是()
A.赵平用于计划的时间比王东多 B.徐青在领导上所花的时间比赵平多 C.王东花在控制上的时间比徐青少 D.王东花在计划上的时间比赵平多
答案
子公司__要对照销售部门负责人助理岗位月度工作绩效考核标准，每个月对新晋负责人的工作业绩和职责履行情况进行认真考核，客观评价工作绩效（）
A.销售部门主要负责人 B.主要负责人 C.销售分管领导 D.办公室
答案
管理督促销售顾问正确实施相关销售流程属于销售部的哪项职能？
答案
利用工作和职务之便，从客户处谋取利益的；责任人为一般销售人员的，对责任人给予警告直至撤职处分，视情节对销售部门负责人给予处罚；情节严重的，给予责任人开除处分，给予销售部门负责人警告直至降职处分，情节特别严重的，给予销售部门负责人__处分（）
A.撤职 B.开除 C.降职 D.调离
答案
销售部负责精品销售，服务部负责零件销售。
答案
通过竞聘选拔、部门推荐等形式，获得岗位晋升，加（）
A.10分 B.8分 C.每月10分 D.每月8分
答案
销售部门负责人因健康原因，无法正常履行工作职责__以上的应当免去现职（）
A.半年 B.一年 C.两年 D.三年
答案
流向监管不力，导致产品违流，扰乱市场秩序，一经核实，对相关子公司负责人和销售部门负责人以__论处（）
A.辞退 B.违法 C.违规 D.降级
答案
热门试题
销售部门的基本岗位有：()。
标准代收业务费率多少时，需要金服BG增值业务部负责人与仓配BG销售部负责人联合审批（）
销售部种子讲师岗位职责是（）
销售部种子讲师岗位职责是（）
销售部应原则上对同一区域任职年的各片区负责人进行岗位轮换或调整（）
销售部门负责人每月与驻外市场部“同吃同住同拜访”不少于__天（）
销售部保险/精品业务专员岗位职责是（）
销售部增值业务主管岗位职责是（）
销售部前台接待员岗位职责是（）
销售部增值业务主管岗位职责是（）
生鲜商品订货由销售部负责的工作（）
销售部门负责人实行__，任免基本条件及有关程序按照《子公司中层干部考核选拔任用暂行办法》（海股人〔2012〕8号）执行（）
企业销售部门应当按照经批准的销售合同开具相关销售通知。
销售部车业管理员岗位职责是（）
不是销售部大客户专员岗位职责的是（）
不是销售部试驾员岗位职责的是（）
销售部车业管理员岗位职责是（）
不是销售部大客户专员岗位职责的是（）
不是销售部试驾员岗位职责的是（）
试设计以下岗位的岗位职责：营销总监、营销总监助理、分销商务代表、销售部经理、企划部经理、服务部
使用微信扫一扫登录
