单选题

判断劳动保护费是否能够税前扣除的关键不包括哪些:()。

A. 劳动保护费是物品而不是现金
B. 劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品
C. 从数量上看,能满足工作需要即可,超过工作需要的量而发放的具有劳动保护性质的用品就是福利用品了,应在应付福利费中开支
D. 劳动保护费是补助金

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单选题
判断劳动保护费是否能够税前扣除的关键不包括哪些:()。
A.劳动保护费是物品而不是现金 B.劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品 C.从数量上看,能满足工作需要即可,超过工作需要的量而发放的具有劳动保护性质的用品就是福利用品了,应在应付福利费中开支 D.劳动保护费是补助金
答案
多选题
判断因劳动保护而支出的劳动保护费是否能够税前扣除的关键是( )。
A.是物品而不是现金 B.购买的劳动保护用品是否是常用的 C.是因工作需要而配备的 D.不是生活用品 E.数量仅能满足工作需要
答案
多选题
判断劳动费是否能够税前扣除的关键是( )
A.劳动保护费是物品而不是现金; B.劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品; C.从数量上看,能够满足工作需要即可; D.从效果上,职工是否满意; E.发放时间是否及时;
答案
判断题
劳动保护费税前扣除没有限额限制。()
答案
多选题
下列哪些可以开具劳动保护费?()
A.健康体检费 B.职业危害防护用品费 C.防暑降温费 D.环境卫生费
答案
单选题
劳动保护费属于()
A.规费 B.企业管理费 C.措施费 D.直接费
答案
单选题
劳动保护费可以列支()
A.消防器材 B.办公用品 C.工作服 D.花卉
答案
单选题
下列选项中,生产工人劳动保护费包括( )。
A.煤、燃气补贴 B.交通补贴 C.调动工作、探亲、休假期间的工资 D.徒工服装补贴
答案
单选题
生产工人劳动保护费属于( )
A.人工费 B.材料费 C.措施费 D.间接费
答案
判断题
劳动保护宣传费用属于广义的劳动保护费支出。
A.正确 B.错误
答案
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