法律对用人单位保障职业病病人享受职业病待遇有哪些具体规定？

用人单位对职业病病人承担什么责任 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇（） 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇（）。 疑似职业病人最终不能诊断为职业病时，用人单位可以不支付职业病诊断费用（） 疑似职业病人最终不能诊断为职业病时，用人单位可以不支付职业病诊断费用（） 职业病病人依法享受国家規定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的規定，下列关于职业病病人保障的说法中，正确的是（）。 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法中，正确的是（） 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法中，错误的是（） 保障职业病病人享受职业病待遇，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查，对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置。此做法属于( )。 保障职业病病人享受职业病待遇，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查，对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置。此做法属于（）。 职业病人依法享受国家规定的职业病待遇（） 《职业病防治法》规定职业病病人享受国家规定的职业病待遇（） (2017年)职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法中，正确的是（ ）。 用人单位如果不按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治，根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》应当（） （2017年真题）职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法中，正确的是（ ）。 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由职业病病人和用人单位共同承担 用人单位没有依法参加工伤社会保险的,职业病病人的医疗和生活保障由最后的用人单位承担,除非最后的用人单位有证据证明该职业病与己无关。( ) 疑似职业病的病人在诊断、医学观察期间的费用，由职业病病人和用人单位共同承担（） 如果用人单位分立、合并、解散、破产的，对职业病人要按照国家有关规定妥善安置，职业病人依法享受的待遇（）