未制定风险管控与事故隐患治理制度、考核办法或未组织实施年度安全风险辨识评估的，对单位主要负责人罚款2000元（）

未制定劳动定员制度属于重大事故隐患（） 《安全风险管控与隐患排查双重预防管理制度》规定，火灾事故隐患包括：（）。 《安全风险管控与隐患排查双重预防管理制度》规定，火灾事故隐患包括（） （）应组织各参建单位制定项目事故隐患排查治理制度 《中国石化重大生产安全事故隐患判定标准指南（试行）》判定为重大生产安全事故隐患：未制定实施生产安全事故隐患排查治理制度或者的（） 设计考核办法的核心是制定（） 未制定井下劳动定员制度属于重大事故隐患（） 一般事故隐患治理应制定治理方案或管控（应急）措施，由单位负责在审定隐患后15天内完成（） 一般事故隐患治理应制定治理方案或管控（应急）措施，由地市公司级单位负责在审定隐患后天内完成（） 生产经营单位未建立事故隐患排查治理制度的，处（）以下罚款 生产经营单位应当建立风险因素辨识管控和事故隐患排查治理制度，针对高危工艺、设备、物品、场所和实施分级管控（） 对于重大事故隐患，由（）组织制定并实施事故隐患治理方案 对于重大事故隐患，由（）组织制定并实施事故隐患治理方案。 对于重大事故隐患，由（）组织制定并实施事故隐患治理方案。 对于重大事故隐患，由（）组织制定并实施事故隐患治理方案。 煤矿应明确负责安全风险分级管控、事故隐患排查治理工作职责的部门（） 建立（）模式，完善安全事故隐患排查治理信息系统，推行风险管控、（）等。 对于重大事故隐患，由企业（）组织制定并实施事故隐患治理方案。（） 负责牵头制定分支行综合经营考核办法（） 为什么要制定渠道拓展KPI考核办法（）