登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
以下属于行为改变的基本方法有()。
多选题
以下属于行为改变的基本方法有()。
A. 强化法
B. 代币奖励法
C. 示范法
D. 全身松弛法
E. 自我控制法
查看答案
该试题由用户879****38提供
查看答案人数:19770
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户879****38提供
查看答案人数:19771
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
以下属于行为改变的基本方法有()。
A.强化法 B.代币奖励法 C.示范法 D.全身松弛法 E.自我控制法
答案
多选题
以下属于行为改变的基本方法的是( )
A.强化法 B.代币奖励法 C.示范法 D.自我控制法
答案
主观题
以下属于激励基本方法的有(?? )
答案
多选题
以下属于体格检查基本方法的有()
A.视诊 B.叩诊 C.切脉 D.触诊 E.听诊
答案
多选题
此次疫情给用户消费行为带来了改变,以下属于消费行改变的是()
A.出门消费-在家消费 B.线下消费-线上消费 C.潜在消费-痛点消费 D.浅层消费-深层消费
答案
多选题
以下属于灭火基本方法的是?()
A.冷却法 B.隔离法 C.窒息法 D.化学抑制法
答案
多选题
以下属于行王道的好处有()
A.上天护佑 B.达到人和 C.得到多助 D.有战必胜
答案
多选题
以下属于基本分析方法的是()
A.移动平均法 B.简单过滤器规则 C.股利贴现模型 D.低市盈率
答案
多选题
以下属于基本分析方法的是( )。
A.市场过度反应假设 B.意外收益 C.股利贴现模型 D.低市盈率
答案
多选题
以下属于行务公开的内容有()
A.本行改革发展和经营管理的重大决策情况,中长期发展规划、目标 B.股本设计、增资扩股和股权激励方案 C.干部聘任标准条件及聘任结果 D.年度目标考核情况
答案
热门试题
以下属于行务公开的形式有()
以下属于基本音的有()。
以下属于电气设备检修的基本方法()
以下属于会计基本假设的有()。
以下属于常见的基本镜头有()。
以下属于创建族形体的基本方法的是()。
以下属于财务管理的基本方法的是()
以下属于瓦斯检测方法的有()
以下属于定性评价方法的有()
以下属于无损检测方法的有()
以下属于块状整地的方法有()。
以下属于传统的调查方法有()。
以下属于国际避税方法的有()
以下属于定性调研方法的有()
以下属于科研选题方法的有()
以下属于业务评价方法的有()
以下属于特殊染色方法的有()
以下属于特殊染色方法的有
以下属于财务考核的方法有()
以下属于科研选题方法的有()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP