登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职工人数为分组标志时,为连续型变量分组()
判断题
职工人数为分组标志时,为连续型变量分组()
查看答案
该试题由用户803****44提供
查看答案人数:13533
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户803****44提供
查看答案人数:13534
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
职工人数为分组标志时,为连续型变量分组()
答案
判断题
职工人数是连续型变量。
答案
主观题
工业企业按经济类型分组和工业企业按职工人数分组,两个统计分组是
答案
多选题
对连续变量与离散变量,组限的划分在技术上有不同要求,如果对企业按工人人数分组,正确的方法应是()
A.300人以下,300-500人 B.300人以下,300-500人(不含300) C.300人以下,301-500人 D.300人以下,310-500人 E.299人以下,300-499人
答案
主观题
企业按经济类型分组和按工人数分组,这两个统计分组是
答案
判断题
连续型变量可作单项分组或组距式分组,离散变量只能作组距式分组
答案
判断题
离散型变量可做单项式分组或组距式分组,而连续型变量只能做组距式分组。
答案
判断题
按数量标志分组所形成的变量数列就是次数分布数列。 ( )
答案
单选题
在对连续性变量制作次数分布表时,以下不是确定分组数列的原则是()
A.一个观察值只能列入一个组区间 B.分组数列包括所有的观察值 C.各组区间的组距应取同一值 D.每一组应具有相似的观察值数目
答案
判断题
甲企业职工人数1248人,这是一个连续变量。
A.对 B.错
答案
热门试题
连续变量可以作单项式分组或组距式分组,而离散变量只能作组距式分组。()
连续型变量和离散型变量在进行组距式分组时,均可采用相邻组组限重叠的方法确定组限
组距式分组一般适用于连续型变量和变动范围较大的离散型变量
组距分组只适合连续变量.
按数量变量分组形成的分配数列和按属性变量分组形成的分配数列,都可称为次数分布。
简述在对离散变量和连续变量编制分组数列(变量数列)时,其编制方法有何不同。
连续型变和离散型变量在进行组距式分组时,均可采用相邻组组距重叠的方法确定组限。()
变量按()分,可分为连续变量和离散变量,职工人数、企业数属于()变量;变量按()分,可分为确定性变量和随机变量。
按数量标志分组形成的分配数列和按品质标志分组形成的分配数列,都可称为次数分布
对连续型变量编制次数分布数列( )
统计分组可以按品质变量分组,也可以按数量变量分组,下列人口总体分组属于按数量变量分组的是()。
用离散变量作分组标志时,相邻两组的组限通常应( )。
对离散型变量进行分组时,只能是单项式的
为了不违反分组的互斥性原则,连续变量分组一般规定一组内
按数量标志分组形成的分配分数列和按品质标志分组形成的分配数列都可以称为次数分布。()
对职工的生活水平状况进行分组研究,正确的选择分组标志应当用( )
对职工的生活水平状况进行分组研究,正确地选择分组标志应当用()。
对于该省在岗职工人数分析正确的一项是( )。
组距式分组适用于(): 一切变量|所有离散型变量|离散变量且变量值变动幅度很小|离散变量且变量值变动幅度较大|连续变量
对于连续变量,由于其变量值无法一一举例,所以更不能采用单项式分组,这种情况采用组距式分组。()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP