企业内部员工根据协议与合同，通过法定程序有条件地拥有企业股份的一种企业分配制度，称为（）计划。
A. 利润分享
B. 企业年金
C. 员工持股
D. 股票期权
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企业内部员工根据协议与合同，通过法定程序有条件地拥有企业股份的一种企业分配制度，称为（）计划。
A.利润分享 B.企业年金 C.员工持股 D.股票期权
答案
员工持股计划是企业内部员工根据协议和合同，通过法定程序有条件地拥有企业股份的一种企业分配制度。关于员工持股计划的特征，下列陈述错误的是（）
A.持股人和认购人必须是本*企业员工 B.应当只有一小部分企业员工能参与持股 C.获得持股资格的员工通常要求在本*企业工作足够长的年限 D.股权的退出或转让时间按企业规定办理，不能任意转让
答案
企业内部员工股具有（ ）特点。
A.内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送 B.内部员工持股自愿原则 C.内部员工股同其他股份一样同股同权同利，坚持风险共担、利益共享的原则 D.内部员工股同其他股份不一样 E.内部员工股可以上市
答案
企业内部员工股的特点不包括（ ）。
A.内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送 B.内部员工持股自愿原则 C.内部员工股同其他股份一样同股同权同利 D.内部员工股不享有股权
答案
企业内部员工持股的特点不包括（）。
A.内部员工持股自愿原则 B.内部员工只获得收益不承担风险 C.一般不可流通 D.同其他股份一样同股同权同利
答案
企业内部员工股的特点不包括（ ）。
A.内部员工股一般不可以流通 B.内部员工持股自愿原则 C.内部员工股同其他股份一样同股同权同利 D.内部员工股不享有股权
答案
企业内部员工持股的特点不包括（）。
A.内部员工持股自愿原则 B.员工只获取收益不承担风险 C.一般不可以流通、上市或赠送 D.同其他股份一样同股同权同利
答案
企业内部员工持股的特点不包括（）。
A.内部陨工持股自愿原则 B.内部员工只获取收益不承担风险 C.一般不可流通、上市或赠送 D.同其他股份一样同股同权同利
答案
企业内部员工股的特点不包括（ ）。
A.内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送 B.内部员工持股自愿原则 C.内部员工股同其他股份一样同股同权同利 D.内部员工股不享有股票权
答案
简述企业内部员工股具有的特点。
答案
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企业内部员工股具有的特点不包括（）。
企业内部员工股具有的特点不包括（）。
企业内部员工股具有的特点不包括（）。
针对企业内部员工开展的营销活动计划是（）
德国企业内部员工股的形式不包括（ ）。
关于企业内部员工持股,下列说法正确的有()
企业内部员工（持）股具有的特点是（ ）。
下列关于企业内部员工股特点说法错误的是（）。
通信企业内部员工形成的内部公众不属于企业营销公众环境。
通信企业内部员工形成的内部公众不属于企业营销公众环境。
内部员工举荐是企业内部招聘的一种常用形式，下列对内部员工举荐的优点表述错误的是（）
危机处理对策中，针对企业内部员工的对策，正确的是（）
(2018年5月)关于企业内部员工持股,下列说法正确的有()
企业内部条件是指企业所拥有的（）的总称
创业需要与客户、公众媒体、企业内部员工等打交道，这要求创业者要具备（）
企业内部员工持股计划一般是指我国企业改制时内部（ ）个人出资认购并持有本单位的部分股份。
企业内部环境和条件包括（）。
企业内部选拔员工的主要方法有（）
企业内部的所有员工不属于公众
（）也叫企业内部网，是指在一个单位或企业内通过TCP/IP协议建立的网络。
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