单选题

教职工代表大会代表以教师为主体,教师代表不得低于代表总数的(),并应当根据学校实际,保证一定比例的青年教师和女教师代表

A. 30%
B. 50%
C. 60%
D. 80%

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单选题
教职工代表大会以教师为主体,教师代表不得低于总数的()
A.50% B.60% C.70% D.80%
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单选题
教职工代表大会代表以教师为主体,教师代表不得低于代表总数的(),并应当根据学校实际,保证一定比例的青年教师和女教师代表
A.30% B.50% C.60% D.80%
答案
多选题
教职工代表大会代表享有以下权利()
A.(1)在教职工代表大会上享有选举权、被选举权和表决权 B.(2)在教职工代表大会上充分发表意见和建议 C.(3)提出提案并对提案办理情况进行询问和监督 D.(4)就学校工作向学校领导和学校有关机构反映教职工的意见和要求 E.(5)因履行职责受到压制、阻挠或者打击报复时,向有关部门提出申诉和控告
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主观题
高校教职工代表大会
答案
多选题
教职工代表大会代表应当履行以下义务()
A.(1)努力学习并认真执行党的路线方针政策、国家的法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策,不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力 B.(2)积极参加教职工代表大会的活动,认真宣传、贯彻教职工代表大会决议,完成教职工代表大会交给的任务 C.(3)办事公正,为人正派,密切联系教职工群众,如实反映群众的意见和要求 D.(4)及时向本部门教职工通报参加教职工代表大会活动和履行职责的情况,接受评议监督 E.(5)自觉遵守学校的规章制度和职业道德,提高业务水平,做好本职工作
答案
主观题
(名词解析) 高校教职工代表大会
答案
多选题
我国法律规定,教职工代表大会是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式,学校应当建立和完善教职工代表大会制度。教职工代表大会的主要职权包括()等
A.按照有关工作规定和安排任免和罢免学校领导干部 B.听取学校章程草案的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议 C.听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议 D.讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法
答案
主观题
教职工代表大会的职权有哪些
答案
主观题
教职工代表大会的职权有哪些
答案
多选题
(2014陕西咸阳)我国法律规定,教职工代表大会是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式,学校应当建立和完善教职工代表大会制度。教职工代表大会的主要职权包括()等。
A.按照有关工作规定和安排任免和罢免学校领导干部 B.听取学校章程草案的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议 C.听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议 D.讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法
答案
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教职工代表大会是学校民主管理的基本形式,以下不属于教职工代表大会职责的是()。 教师有权通过教职工代表大会或者其他形式参与学校的民主管理。 教职工代表大会根据实际情况和需要,可以在教职工代表大会代表中选举产生执行委员会。执行会员中,()应占多数 制定《学校教职工代表大会规定》的目的是() 教师有通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校民主管理的权利。 教师有通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校民主管理的权利() 我国法律规定,学校应当建立和完善教职工代表大会制度。教职工代表大会是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式,其主要职权包括() 职工代表大会主席团事职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。 职工代表大会每届任期,具体任期由职工代表大会确定() 职工代表大会每年至少召开一次。经企业方、工会或者()以上职工代表大会代表提议,可以临时召集职工代表大会 ()是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。 职工代表大会职工代表的权利有( ) 职工代表大会性质,是指职工代表大会的根本职能。 职工代表大会的代表实行()。 工会是职工代表大会的(),负责职工代表大会的日常工作 职工代表大会 小型单位实行职工代表大会制度的,职工代表不得少于()人。 职工代表大会代表的提案是指由职工代表提出,经()的提请职工代表大会讨论、决定、处理的方案和建议 职工代表大会代表名额如何确定 职工代表大会代表享有下列权利:()。
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