西方国家人事行政机构的发展趋势是部内制与部外制日渐趋同。

一般来说，人事行政机构包括（） 人事行政机关实行部内制的国家主要有（） 简述当代西方国家行政职能发展的趋势。 人事行政是指国家人事管理机关对（）所进行的管理。 简述西方国家公共部门绩效评估的局限性及发展趋势 简述西方国家公共部门绩效评估的局限性及发展趋势 国家人事行政部门的主要职责是（）。 有限政府时期西方国家行政职能发展的主要趋势有( ) 部外制指在政府系统之外，设立独立的人事主管机关，全权掌握一切人事行政大权的管理体制。其优点是（）。 当代西方行政改革的发展趋势是（）。 简述当代西方发达国家行政机构改革的共同趋势和特点 西方行政组织发展趋势包括（） 各国公务员管理机构的组织形式有部外制、部内制、折衷制三种，有关部外制的陈述中不正确的陈述是（）。 西方国家出现了对运输业放松管制的发展趋势。这里的放松管制主要是针对（） 人事行政部负责（组织计划）和（实施健康体检）（） 什么是人事行政？现代人事行政的发展趋向是什么？ 简述当代西方行政制度的发展趋势 当代西方国家行政改革的基本趋势表现为（）。 西方国家市政体制中，议决机构和行政机构分设，在与市议会的关系上市长处于优势地 　　位的市政体制是 由（）组织发起对招募部员工进行考核，人事行政部参与