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简述人事行政机构的类型。
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简述人事行政机构的类型。
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主观题
简述人事行政机构的类型。
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主观题
人事行政机构与人事行政体制的关系是什么?
答案
多选题
一般来说,人事行政机构包括()
A.部外制 B.部内制 C.折中制 D.混合制
答案
多选题
一般来说,人事行政机构包括()
A.部外制 B.部内制 C.混合制 D.折中制
答案
主观题
简述人事行政的特点。
答案
判断题
西方国家人事行政机构的发展趋势是部内制与部外制日渐趋同。
答案
主观题
简述人事行政遵循的原则。
答案
主观题
简述人事行政的发展阶段。
答案
主观题
简述公共行政人事环境对公共人事行政价值、制度的作用。
答案
多选题
人事行政体制的基本类型有()
A.官僚制 B.民主制 C.传统制 D.现代制 E.贵族制
答案
热门试题
部外制是()国用法律制度把政党制度排除在政府之外面产生的一种人事行政机构。
人事行政计划是作出人事行政决策的基础。
人事行政
简述人事行政应遵循的基本原则。
贯穿于人事行政的始终,是人事行政最为基本的原则是()。
人事行政就是人事管理。()
什么是人事行政?现代人事行政的发展趋向是什么?
简述教育人事行政的基本原则有哪些?
人事争议仲裁机构是相对独立于行政机构的仲裁机构,居中处理人事争议,具有()。
人事行政原则包括()。
人事行政功能包括( )。
人事行政管理
人事行政的基础是()
人事行政的基础是()。
人事管理和人事行政的区别是()。
现代人事行政业务范围的扩大使人事行政队伍专业化成为历史。
人事行政与人事管理相比,除了管理对象有所差别外,人事行政还具有()强的特点,并且对人事管理有()意义。
人事行政的任务包括哪些?
人事行政的管理对象是( )。
人事行政的管理对象是()。
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