对客户经理的绩效考评宜采用（）

哪种方式为客户经理主管对客户经理的指导方式（） 对于营销客户经理序列（除见习营销客户经理外）的绩效考核，采取（）一考核办法进行。 在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用( )考评方法。 网点负责人和客户经理对营销要达到的目标形成共识，双方约定一个绩效标准，综合评价客户经理的工作绩效，以（）为基础，赏罚分明，严格兑现 客户经理KPI考核由月度考核和年度考核组成，其中客户经理绩效薪酬的用于月度考核，用于年度考核（） 目前，银行个人客户经理岗位序列由低到高分别为助理客户经理、中级客户经理、资深客户经理、高级客户经理。（） 目前，银行个人客户经理岗位序列由低到高分别为助理客户经理、中级客户经理、资深客户经理、高级客户经理。（） 目前，银行个人客户经理岗位序列由低到高分别为助理客户经理、中级客户经理、资深客户经理、高级客户经理（） 主管客户经理是对目标客户进行统一授信和管理的客户经理。一个客户只有一个主管客户经理。协管客户经理是主管客户经理外可对目标客户详细信息进行查询的客户经理。一个客户只可以有一个协管客户经理（） 主管客户经理是对目标客户进行统一授信和管理的客户经理。一个客户只有一个主管客户经理。协管客户经理是主管客户经理外可对目标客户详细信息进行查询的客户经理。一个客户只可以有一个协管客户经理（） 农业银行对公业务客户经理共分六个等级，从高到低依次为高级专家级客户经理、专家级客户经理、资深客户经理、高级客户经理、客户经理、客户经理助理。 农业银行对公业务客户经理共分六个等级，从高到低依次为高级专家级客户经理、专家级客户经理、资深客户经理、高级客户经理、客户经理、客户经理助理（） 《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,客户经理绩效工资应按照等进行考核确定（） 《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定，客户经理绩效工资应按照客户经理贡献度、资产质量、资金成本、资本占用等进行考核确定,实行（） 假定我行全行客户经理岗位标准绩效收入10万元，A客户经理在当年度实际绩效收入4万元，如果A客户经理受到记大过处分，按照我行《工作人员违规行为处理办法》规定，不考虑等级行系数，应扣减绩效收入（） 客户经理定级任职后,半年内未达到年度考评业绩标准( )的,由总行客户经理专业序列管理委员会或分支行对其发出警示. 小组管理（客户经理）支持客户经理对小组进行__，__，__。其中不含在内的是（） 《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定，新上岗员工初定为助理客户经理,实习期为,期满后由总行组织综合考评。综合考评不合格的,实习期延长,仍不合格的,调出客户经理岗位或待岗学习（） 公司业务客户经理存款考核绩效奖金＝日均存款存量维护绩效+日均存款新增绩效（） 有限公司应定期对客户经理所辖所有客户进行轮换，至少每年覆盖所有客户经理（）