聘用合同终止的条件不包括（）

合同终止的情形不包括（） 合同终止的原因不包括（） 心肺复苏终止条件不包括：（） 事业单位被兼并，聘用合同即行终止（） 合同可因双方的协议而终止，由协议而终止合同的情况不包括（）。 劳动合同终止的情形不包括（　　）。 自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系可以暂时保留（） 出现下列哪些情形的，聘用合同即行终止（） 下列情形中，不引起聘用合同终止的是（） 根据《合同法》规定，合同终止的原因不包括（　　）。 事业单位与受聘人员需签订聘合同，聘用合同的类型不包括（） 旅游保险合同的终止情形不包括(  )。 可以终止合同权利和义务的情形中不包括（）。 下列不属于事业单位聘用合同终止的情形是（） A公司和B商场的做法不合法。劳动合同的解除不符合劳动合同终止的条件，包括自然终止条件和因故终止条件。其中，自然终止条件包括：①定期劳动合同到期；②劳动者退休；③以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成，合同即位终止。因故终止条件包括：①劳动合同约定的终止条件出现，劳动合同终止；②劳动合同双方约定解除劳动关系，一方依法解除劳动关系；③劳动关系主体一方消灭（企业破产、劳动者因故死亡）；④不可抗 NEC合同条件不包括（）。 劳动合同的终止必须符合法定的条件，这些条件包括()。 劳动合同的终止必须符合法定的条件，这些条件包括（　　）。 聘用单位被撤销，受聘人员不愿服从新的工作安排，聘用单位要向被终止、解除聘用合同的受聘人员支付经济赔偿（） 妇女在哺乳期内，用人单位有权终止其劳动（聘用）合同。