单选题

根据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》,国家实行按比例安排残疾人就业制度。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()

A. 0.5%
B. 1.0%
C. 1.5%
D. 2.0%

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单选题
根据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》,国家实行按比例安排残疾人就业制度。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()
A.0.5% B.1.0% C.1.5% D.2.0%
答案
多选题
根据《残疾人保障法》,下列机构和单位中,应当按照规定的比例安排残疾人就业的有(   )。
A.国家机关 B.社会团体 C.企事业单位 D.民办非企业单位 E.个体户
答案
单选题
《残疾人保障法》规定,残疾人劳动就业实行()的方针。
A.分散安置就业 B.集中安置就业 C.个人自主就业 D.集中与分散相结合
答案
多选题
根据《残疾人保障法》,下列机构和单位中,应当按照规定的比例安排残疾人就业的有(  )。[2013年真题]
A.国家机关 B.社会团体 C.企事业单位 D.民办非企业单位 E.个体户
答案
单选题
某企业现有在职职工400人,安排残疾人就业的比例达到法定要求,无须缴纳残疾人就业保障金,根据《残疾人就业条例》,该企业目前至少已安排( )名残疾人就业。
A.4 B.6 C.8 D.10
答案
单选题
某企业现有在职职工400人,安排残疾人就业的比例达到法定要求,无须缴纳残疾人就业保障金,根据《残疾人就业条例》,该企业目前至少已安排()名残疾人就业。  
A.4 B.6 C.8 D.10
答案
单选题
我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人( )制度。
A.就业计划 B.就业福利 C.社会保险基金 D.劳动就业基金
答案
判断题
《残疾人就业条例》中的残疾人,是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。
A.对 B.错
答案
判断题
《残疾人就业条例》中的残疾人,是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。
答案
判断题
《残疾人就业条例》中的残疾人,是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人()
答案
热门试题
《残疾人就业条例》规定,国家对残疾人就业实行()相结合的方针,促进残疾人就业。 国家实行按()安排残疾人就业制度。 某单有1000人,根据《残疾人保障法》,若此单位的残疾人就业达不到( )人,应当缴纳残疾人就业保障金。 某单位有1000人,根据《残疾人保障法》,若此单位的残疾人就业达不到()人,应当缴纳残疾人就业保障金。 某单位有1000人,根据《残疾人保障法》,若此单位的残疾人就业达不到()人,应当缴纳残疾人就业保障金 用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业,应当缴纳残疾人就业保障金,未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,应当() 根据《残疾人保障法》,残疾人康复工作应当()。 根据《残疾人保障法》,残疾人康复工作应当() 《残疾人保障法》中明确残疾人就业实行集中与分散相结合的基本方针() 《残疾人保障法》中明确残疾人就业实行集中与分散相结合的基本方针() 根据我国《残疾人保障法》将残疾人分为 根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定,我国残疾人劳动就业实行( )的方针。 根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定,我国残疾人劳动就业实行()的方针。 根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定,我国残疾人劳动就业实行(  )的方针。 根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定,我国残疾人劳动就业实行(  )的方针。 根据《残疾人保障法》,残疾人康复工作应当(    ) 根据《残疾人保障法》,国家和社会对部分残疾人实行特别保障,给予抚恤和优待。下列人员中,符合特别保障规定的是( ) 根据《残疾人保障法》,国家和社会对部分残疾人实行特别保障,给予抚恤和优待。下列人员中,符合特别保障规定的是()。   《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的()以上。 国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人,依法给予()优惠
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