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甲作为某银行的网点负责人,具有自身明显的领导风格。在管理员工时注重正式组织结构和规章制度的作用,在做经营决策时也重视让员工参与决策过程。则甲的领导类型是()
单选题
甲作为某银行的网点负责人,具有自身明显的领导风格。在管理员工时注重正式组织结构和规章制度的作用,在做经营决策时也重视让员工参与决策过程。则甲的领导类型是()
A. 民主型
B. 放任型
C. 独断型
D. 保守型
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单选题
甲作为某银行的网点负责人,具有自身明显的领导风格。在管理员工时注重正式组织结构和规章制度的作用,在做经营决策时也重视让员工参与决策过程。则甲的领导类型是()
A.民主型 B.放任型 C.独断型 D.保守型
答案
单选题
网点负责人在与上级进行沟通前,应有效把握上级的领导风格,在与控制型上级沟通时,应()。
A.关注细节 B.开门见山,直奔主题 C.要多使用肢体语言 D.关注过程
答案
单选题
夕会由网点负责人主持,如网点负责人不在,要求网点负责人指定会议主持人,会议需要填写()
A.会议记录 B.晨会记录表 C.潜在贵宾客户推荐表 D.业绩统计表
答案
单选题
作为银行基层机构的负责人,网点负责人的工作直接关系着银行的信誉和(),因此网点负责人更应该严格恪守品行正直和诚实信用原则。
A.银行的形象 B.客户的利益 C.银行的利益 D.员工的利益
答案
多选题
网点负责人的任职资格中,要求网点负责人掌握以下哪些内容?()
A.岗位要求的银行产品知识 B.岗位要求的营销技巧 C.岗位要求的服务规范 D.岗位要求的服务流程 E.岗位要求的规章制度
答案
多选题
作为银行基层机构的负责人,网点负责人的工作直接关系着(),因此网点负责人更应该严格恪守品行正直和诚实信用原则。
A.银行的信誉 B.客户的利益 C.银行的利益 D.客户的信誉
答案
判断题
网点负责人要建立网点管理客户和管户责任人的“双名单”()
答案
判断题
业务咨询流程的执行负责人为网点负责人()
答案
单选题
甲作为某政府部门的领导,具有自身明显的领导风格。在管理下属时注重正式组织结构和规章制度的作用,在决策时也重视让下属参与决策过程。甲的领导类型是
A.民主型 B.放任型 C.独断型 D.保守型
答案
多选题
根据我社网点负责人的能力要求,网点负责人应具备的能力包括有().
A.情绪管理能力 B.时间管理能力 C.决策能力 D.运营分析能力 E.营销能力
答案
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网点负责人属于序列()
对网点服务满意度评价季度低于__分的网点,对网点负责人及分管负责人季度绩效各3000元;对于连续两个季度得分排名落后的网点,双倍扣罚网点负责人及分管负责人季度绩效()
网点负责人负责对本网点情况进行检查()
网点负责人的能力要求中,以下哪一项不能体现网点负责人的执行力?()
各营业网点设立兼职对账负责人,兼职对账负责人要求由各网点的授权员担任()
网点库备用钥匙由管库员会同网点负责人、内勤行长/运营主管当面共同密封、签章,办理登记签收手续,并由网点负责人、内勤行长/运营主管分别入保险柜妥善保管()
广东农信社网点负责人的经营指标分析能力要求中,网点负责人应掌握以下哪些相对指标?()
网点负责人岗位职责包括()
网点负责人不可持有权限()
担任网点负责人应具备学历()
根据我社网点负责人的能力要求,网点负责人应具备的能力不包括以下哪一项?()
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主要负责人和__岗位领导
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