材料
2014年1月10日,某地知名广告公司设计部设计师吴某离职。2015年2月5日,吴某与原公司同事张某一起吃饭时,得知该广告公司在2014年1月20日发放了2013年度的年终奖。于是,吴某在2015年2月6日向该公司人力资源部查询年终奖事宜,人力资源部回复“时间已经过去一年,已经超过时效”。吴某并不认同,当日向劳动争议仲裁委员会提起了劳动争议仲裁申请。
下列关于吴某的仲裁请求的说法,正确的是()。
A. 仲裁请求超过时效
B. 仲裁请求没有超过时效
C. 不清楚是否超过时效
D. 需要进一步调査是否超过时效
查看答案
该试题由用户212****49提供
查看答案人数:6843
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户212****49提供
查看答案人数:6844
如遇到问题请联系客服