单选题

承包人和劳务分包人是( )关系,双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。

A. 合同
B. 总分包
C. 管理与被管理
D. 平等

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单选题
承包人和劳务分包人是( )关系,双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。
A.合同 B.总分包 C.管理与被管理 D.平等
答案
多选题
承包人和劳务分包人是合同关系,双方的责、权、利必须以( )约束。
A.公平 B.平等 C.合理 D.合法 E.详尽
答案
多选题
承包人和劳务分包人是合同关系,双方的责、权、利必须以()的合同来约束。
A.公平 B.平等 C.合理 D.合法 E.详尽
答案
单选题
不管承包人和劳务分包人的关系如何,劳务分包合同都必须采取( )的形式订立。
A.口头合同 B.书面合同 C.电子邮件合同 D.录音合同
答案
单选题
工程承包人和劳务分包人双方按照()的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。
A.工时 B.工程量 C.人工费 D.合同约定
答案
判断题
劳务分包价格的确定涉及承包人和劳务分包人双方的利益所得,需要比较慎重处理。
答案
多选题
工程风险分配的原则包括“公平合理,责权利平衡”,具体体现在()
A.承担的可能性和合理性 B.符合工程惯例 C.风险责任与权利之间应平衡 D.风险责任与机会对等 E.承包商提供的工程(或服务)与业主支付的价格之间应体现公平
答案
单选题
劳务分包人施工完毕,承包人和劳务分包人共同进行验收,验收时()
A.需请工程师参加,也必须等主合同工程全部竣工后再验收 B.需请工程师参加,但不必等主合同工程全部竣工后再验收 C.无需请工程师参加,但必须等主合同工程全部竣工后再验收 D.无需请工程师参加,也不必等主合同工程全部竣工后再验收
答案
多选题
在签订劳务分包合同时,劳务分包工程的发包人和劳务分包的承包人必须在分包合同中明确约定劳务款的()方面。
A.支付时间 B.结算方式 C.保证按期支付的相应措施 D.结算流程
答案
单选题
承包人和劳务分包人的劳务分包合同签订的流程根据合同()的不同而不同。
A.当事人约定 B.发包方式‘ C.合同性质 D.劳务工作量
答案
热门试题
在签订劳务分包合同时,劳务分包工程的发包人和劳务分包的承包人必须在分包合同中明确约定劳务款的哪些方面。() 劳务分包人和工程承包人对劳务报酬结R价款发生争议时,应() 在签订劳务分包合同时,哪项不属于劳务分包工程的发包人和劳务分包的承包人必须在分包合同中明确约定的内容。() 劳务分包人和M程承包人对劳务报酬结算价款发生争议时,应() 劳务分包人和M程承包人对劳务报酬结算价款发生争议时,应()。 承包人与劳务分包人应当依法签订分包合同,必须明确约定( )。 建设工程施工劳务分包合同是施工总承包人或专业工程承包人将承包合同范围内的劳务委托给劳务分包人,由施工总承包人或专业工程承包人与劳务分包人之间签订的协议,是规范总承包人或专业分包人与劳务分包人的行为准则的合同。() 劳务分包人和承包人对劳务报酬结算价款发生争议时,一般是按照(  )处理。 通过实名制管理下的数据采集,承包人和劳务分包人可以做到() 承包人()要求劳务分包人撤换劳务二队队长。 发包人和承包人应当以()为单位,在总承包企业项目部和劳务企业施工作业队设置劳务分包合同管理人员,负责劳务分包合同的日常管理。 劳务分包人和工程承包人对劳务报酬结算价款发生争议时,按(      )处理。 实际施工人向发包人、转包人、违法分包人共同主张权利时,是否必须以存在转包或违法分包关系为前提?如果是的话,那么具有资质的劳务作业的承包人是否也可以依据司法解释第26条第二款的规定向违法分包人、转包人和发包人共同主张权利? 实际施工人向发包人、转包人、违法分包人共同主张权利时,是否必须以存在转包或违法分包关系为前提?如果是的话,那么具有资质的劳务作业的承包人是否也可以依据司法解释第26条第二款的规定向违法分包人、转包人和发包人共同主张权利 《建筑工程施工劳务分包合同(示范文本)》中规定,从工程承包人收到承包人向劳务分包人递交的结算资料到工程承包人向劳务分包人支付劳务报酬尾款,最长不得超过(      )。 土地承包经营合同是指发包人和承包人依法订立的约定双方权利和义务的协议。其中,承包人的权利主要有()。 发包人和承包人应当以工程项目为单位,在总承包企业项目部和劳务企业施工作业队设置劳务分包合同管理人员,负责劳务分包合同的日常管理 发包人和承包人应当以工程项目为单位,在总承包企业项目部和劳务企业施工作业队设置劳务分包合同管理人员,负责劳务分包合同的日常管理() 工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后,( )天内向劳务分包人支付劳务报酬。 工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后,()天内向劳务分包人支付劳务报酬
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