多选题

会计人员有权()。

A. 要求本单位各有关部门、人员认真执行国家和上级主管部门批准的计划和预算
B. 参与本单位编制计划、制定定额
C. 监督和检查本单位有关部门的财务收支、资金使用和财产保管等情况
D. 参加经营管理会议并提出建议

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多选题
会计人员有权()。
A.要求本单位各有关部门、人员认真执行国家和上级主管部门批准的计划和预算 B.参与本单位编制计划、制定定额 C.监督和检查本单位有关部门的财务收支、资金使用和财产保管等情况 D.参加经营管理会议并提出建议
答案
主观题
下列属于会计人员工作交接范围的是.: A.会计人员临时离职|B.会计人员离职|C.会计人员调动工作|D.会计人员因病不能工作
答案
主观题
会计机构,会计人员有权不予受理的原始凭证包括( )。
答案
多选题
会计人员的管理主要包括对会计人员的()
A.业务管理 B.从业资格管理 C.人事管理 D.支票的金额
答案
判断题
会计人员的技能水平是会计职业道德的根本和核心,会计人员的道德品行是会计人员职业道德的根本和核心,会计人员的道德品行是会计人员职业道德水平的保证。
答案
单选题
会计人员的( ),是会计人员职业道德的保证。
A.守信程度 B.技能水平 C.学历 D.爱岗敬业程度
答案
判断题
会计人员继续教育与会计人员所在的单位无关。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
会计人员所在的单位应当将会计人员参加继续教育情况作为会计人员任职、晋升的依据之一。
答案
判断题
对会计人员的管理内容:会计从业资格管理、会计专业技术职务资格管理、会计人员评优奖惩、会计人员继续教育。
答案
判断题
对会计人员的管理内容:会计从业资格管理、会计专业技术职务资格管理、会计人员评优奖惩、会计人员继续教育。
A.正确 B.错误
答案
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加强会计人员诚信建设应建立健全加强会计人员诚信建设的体制机制,有序推进会计人员()建设,规范会计人员信用信息采集和应用,稳步推进会计人员信用状况与其选聘任职、评选表彰等挂钩,逐步建立会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制。 会计人员对下列会计事项有权自行决定如何处理的是 会计人员对下列会计事项有权自行决定如何处理的是( )。 会计人员()既是会计人员的义务,也是做好会计工作的需要 对不真实、不合法的原始凭证,会计人员有权不予接受;对记载不准确、不完整的原始凭证。会计人员有权要求重填。( ) 会计人员制度 会计人员的管理包括对会计人员的业务管理和专业资格管理。其中,人事部门负责会计人员的业务管理。() 会计人员的管理包括对会计人员的业务管理和专业资格管理。其中,人事部门负责会计人员的业务管理。( ) 会计人员的管理包括对会计人员的业务管理和专业资格管理。其中,人事部门负责会计人员的业务管理() 对不真实.不合法的原始凭证,会计人员有权不予接受,对记载不准确.不完整的原始凭证,会计人员有权要求其重填 对不真实、不合法的原始凭证,会计人员有权不予接受,对记载不准确、不完整的原始凭证,会计人员有权要求其重填。 会计机构、会计人员对不真实、不合法的原始凭证有权() 会计机构、会计人员对不真实、不合法的原始凭证有权() 会计机构、会计人员对不真实、不合法的原始凭证有权() 会计机构、会计人员对不真实、不合法的原始凭证有权() 会计机构,会计人员对单位内部的会计资料和财产物资有权实施监督() 发生以下()行为,应将会计人员作为严重失信会计人员列入“黑名单”。 ()在任用会计人员时,应审查会计人员的职业记录或诚信档案。 会计人员遵守会计职业道德情况是会计人员晋升、晋级、聘任会计专业职务、表彰奖励() 会计人员应坚持()。
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