单选题

培训教案的作用,不包括()

A. 教材
B. 每教学次培训的基本计划
C. 开展教学或培训活动的依据
D. 非知识点编制的教学方案

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单选题
培训教案的作用,不包括()
A.教材 B.每教学次培训的基本计划 C.开展教学或培训活动的依据 D.非知识点编制的教学方案
答案
单选题
培训教案的作用,不包括()
A.教材、学生、教学方法研究成果 B.每教学次培训的基本计划 C.开展教学或培训活动的依据 D.非知识点编制的教学方案
答案
单选题
岗前培训的作用不包括( )。
A.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望 B.满足新员工需要的专门信息 C.资格证 D.避免企业管理人员过多地行使权威
答案
单选题
岗前培训的作用不包括( )。
A.帮助员工取得学历证、资格证 B.满足新员工所需要的专门信息 C.避免企业管理人员过多地行使权力 D.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望
答案
单选题
岗前培训的作用不包括( )。
A.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望 B.满足新员工需要的专门信息 C.帮助员工取得学历证、资格证 D.避免企业管理人员过多地行使权威
答案
单选题
企业培训和发展的作用不包括()
A.提高员工绩效 B.增强员工归属感 C.提高组织管理效率 D.增加员工福利
答案
单选题
培训教案中通常不包括的内容是()。
A.课程类型 B.课程重点 C.课程难点 D.学生学习需求
答案
单选题
(2015年11月)岗前培训的作用不包括( )。
A.帮助员工取得学历证、资格证 B.满足新员工所需要的专门信息 C.避免企业管理人员过多地行使权力 D.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望
答案
单选题
培训的印刷材料中,岗位指南的作用不包括( )
A.节约培训成本 B.提高学习效果 C.明确培训目标 D.掌握操作规程
答案
单选题
培训的印刷材料中,岗位指南的作用不包括( )。
A.节约培训成本 B.明确培训目标 C.提高学习效果 D.掌握操作规程
答案
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