下列关于经营业绩中营业收入指标考核说法错误的选项是（）
A. 本指标考核分公司主营业务收入完成情况，落实公司整体目标，激励分公司积极应对竞争，推动四轮驱动协同发展，实现收入稳定增长
B. 当主营业务收入完成值达到下限值目标时，得10分；当完成值低于下限值目标时，得0分
C. 当主营业务收入完成值达到基本目标时，得15分；当完成值介于[下限值，基本目标）区间时，在[0，15）间线性得分
D. 当主营业务收入完成值达到改善目标时，得5分；当完成值介于[基本目标，改善目标）区间时，在[0，5）间线性得分
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下列关于经营业绩中营业收入指标考核说法错误的选项是（）
A.本指标考核分公司主营业务收入完成情况，落实公司整体目标，激励分公司积极应对竞争，推动四轮驱动协同发展，实现收入稳定增长 B.当主营业务收入完成值达到下限值目标时，得10分；当完成值低于下限值目标时，得0分 C.当主营业务收入完成值达到基本目标时，得15分；当完成值介于[下限值，基本目标）区间时，在[0，15）间线性得分 D.当主营业务收入完成值达到改善目标时，得5分；当完成值介于[基本目标，改善目标）区间时，在[0，5）间线性得分
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下列关于经营业绩中净利润指标考核说法错误的选项是（）
A.当净利润完成值达到基本目标，得基本分15分 B.每低于基本目标10%，在基本分的基础上线性扣5分，扣完为止 C.当净利润完成值达到改善目标，得5分 D.当完成值介于[基本目标，改善目标）区间时，在[0，5）间线性得分
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《企业国有资产法》规定，国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度；根据考核期间的不同，分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。其中年度经营业绩考核的基本指标包括（）
A.利润总额 B.经济增加值 C.国有资本保值增值率 D.总资产周转率
答案
《企业国有资产法》规定，国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度；根据考核期间的不同，分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。其中年度经营业绩考核的基本指标包括（）
A.利润总额 B.经济增加值 C.总资产周转率 D.国有资本保值增值率
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下列关于经营业绩分析的说法中，错误的是()。
A.经营业绩指标通常指与行业比较的销售增长率，高于行业平均的增长率说明客户经营业绩较好 B.市场占有率指标通常指客户产品的市场份额，所占市场份额较大说明客户在行业中的地位较高，其价格策略的调整对行业整体销售状况能产生影响 C.价格策略的调整对行业整体销售状况不能产生影响 D.主营业务指标通常指主营业务收入占销售收入总额的比重，比重较大说明客户主营业务不够突出，经营方向不够明确
答案
下列关于经营业绩分析的说法中，错误的是（ ）。
A.经营业绩指标通常指与行业比较的销售增长率，高于行业平均的增长率说明客户经营业绩较好 B.市场占有率指标通常指客户产品的市场份额，所占市场份额较大说明客户在行业中的地位较高，其价格策略的调整对行业整体销售状况能产生影响 C.价格策略的调整对行业整体销售状况不能产生影响 D.主营业务指标通常指主营业务收入占销售收入总额的比重，比重较大说明客户主营业务不够突出，经营方向不够明确
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以下哪个指标不是创成公司经营业绩考核指标？（）
A.利润总额 B.非股东业务收入 C.海外项目数 D.综合能源项目数
答案
（）反映的是企业的经营业绩情况，是业绩考核的重要指标。
A.资产 B.利润 C.收入 D.所有者权益
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( )反映的是企业的经营业绩情况,是业绩考核的重要指标。
A.资产 B.利润 C.收入 D.所有者权益
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经营业绩指标通常包括( )。
A.与行业比较的销售增长率 B.市场占有率 C.主营业务收入占销售收入总额的比重 D.利润增长率
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经营业绩指标通常指（）
经营业绩指标通常包括（ ）。
下列选项中，属于国家出资企业管理者年度经营业绩考核基本指标的有（ ）。
下列选项中，属于国家出资企业管理者年度经营业绩考核基本指标的有( )。
省公司经营业绩考核体系中指标分类包括哪些？（）
根据企业国有资产法律制度的规定，下列选项中，属于任期经营业绩考核指标的有（）。
根据企业国有资产法律制度的规定，下列选项中，属于年度经营业绩考核指标的有（）
关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法正确的有（ ）。
关于国家出资企业管理者经营业绩考核,下列说法正确的有( )。
根据《中央企业负责人经营业绩考核办法》，经营业绩责任书内容包括（）
经营业绩分析指标不包括( )。
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下列可以反映股票基金经营业绩的指标有（）
经营业绩考核指标分为主要指标、辅助指标、重点工作、新动能指标（）
最有效反映基金经营业绩的指标是（ ）。
运用功效系数法进行经营业绩综合评价时，首先应选择业绩评价指标，其次计算各类业绩评价指标得分，最后计算经营业绩综合评价分数，得出经营业绩综合评价分级（）
运用功效系数法进行经营业绩综合评价时，首先应选择业绩评价指标，其次计算各类业绩评价指标得分，最后计算经营业绩综合评价分数，得出经营业绩综合评价分级（）
经营业绩指标通常指与行业比较的销售增长率，高于行业平均的增长率说明客户经营业绩较差；反之，则说明客户经营业绩较好。()
绩效考评即经营业绩的考核与评价（）
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