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妇女享有与男子平等的就业权利,除国家规定的不适合妇女的工种或岗位外,不得以性别为由拒绝或提高对妇女的录用标准。( )
判断题
妇女享有与男子平等的就业权利,除国家规定的不适合妇女的工种或岗位外,不得以性别为由拒绝或提高对妇女的录用标准。( )
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判断题
妇女享有与男子平等的就业权利,除国家规定的不适合妇女的工种或岗位外,不得以性别为由拒绝或提高对妇女的录用标准()
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判断题
妇女享有与男子平等的就业权利,除国家规定的不适合妇女的工种或岗位外,不得以性别为由拒绝或提高对妇女的录用标准。( )
答案
单选题
妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A.怀孕 B.哺乳 C.性别 D.体质
答案
单选题
《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A.性别 B.身高 C.相貌 D.学历
答案
单选题
《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工是,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
A.性别 B.身高 C.相貌 D.学历
答案
单选题
《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准()
A.正确 B.错误
答案
主观题
妇女享有与男子平等的()就业权利。出不适合妇女的()或者()外,用人单位在招录人员、()或者()时,不得歧视妇女
答案
主观题
妇女享有与男子平等的()就业权利。出不适合妇女的()或者()外,用人单位在招录人员、()或者()时,不得歧视妇女
答案
多选题
《劳动法》第十三条规定:“妇女享有与男子平等的就业权利,在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”对此,下列说法错误的是
A.《劳动法》不属于我国的基本法律 B.相对于《妇女权益保障法》,该条规定属于特别法,在劳动争议解决中,应优先适用 C.该条文中对价值问题的处理,体现了比例原则 D.该条规定所追求的价值是法的最高价值
答案
单选题
用人单位在招用聘用人员时,应当向妇女提供平等的就业机会和职业待遇,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得()
A.提高聘用标准、设置排斥妇女平等就业的条件 B.以性别或者变相以性别为由拒绝招用聘用妇女 C.以性别或者变相以性别为由限制招用聘用妇女 D.以上都是
答案
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妇女享有与男子平等的就业权利。此规定出自我国()
《妇女权益保障法》规定,国家保障妇女享有与男子平等的( )权利和( )权利。
下列属于“国家规定的不适合妇女的工种或者岗位”的有()
《妇女权益保障法》规定国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利()
根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位在招用人员时,除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女,但可以提高对妇女的录用标准。
国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。
用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女。
国家保障妇女享有与男子平等的政治权利。
在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者()。
用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者()
《妇女权益保障法》规定国家应保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利()
妇女权益保护法规定,国家保障妇女享有与男子平等的婚姻家庭权利()
《妇女权益保障法》规定,国家保障妇女享有与男子平等的婚姻家庭权利,符合这项权利的有( )。
妇女权益保障法规定妇女享有与男子平等的政治权利和()。
国家保障妇女享有与男子平等的( )
国家保障妇女享有与男子平等的()
因为国家保障妇女享有与男子平等的政治权利,所以妇女享有与男子平等的选举权但没有被选举权。
因为国家保障妇女享有与男子平等的政治权利,所以妇女享有与男子平等的选举权但没有被选举权()
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