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以每个阶段的参加人数和通过人数之比来确定招聘规模的方法称为()。
单选题
以每个阶段的参加人数和通过人数之比来确定招聘规模的方法称为()。
A. 目标管理法
B. 时间流失数据法
C. 金字塔模型法
D. 工作日志法
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单选题
以每个阶段的参加人数和通过人数之比来确定招聘规模的方法称为()。
A.目标管理法 B.时间流失数据法 C.金字塔模型法 D.工作日志法
答案
单选题
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答案
单选题
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单选题
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答案
单选题
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单选题
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答案
单选题
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答案
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